Кадровый делопроизводитель/Кадровик/Специалист по кадровому делопроизводству

Мы активно развивающийся бренд одежды TИШKA. За 5 лет на рынке мы успели вырасти по всем показателям и не собираемся на этом останавливаться! TИШKA один из самых узнаваемых брендов одежды для молодежи на Wildberries. Мы сами разрабатываем, производим и реализуем свои продукты.

Сейчас мы расширяемся и ищем в команду новых людей, которые будут разделять наши ценности, и с которыми мы вместе будем достигать новых крутых результатов. Все процессы работы выстраиваются в максимально открытой атмосфере с молодой профессиональной командой!

Обязанности:

• Проведение аудита трудового документооборота компании;
• Дальнейшее ведение кадрового делопроизводства:
  -составление всех трудовых документов по шаблонам: трудовой договор, должностная инструкция, NDA, акт приема-передачи имущества, согласие на обработку перс. данных, заявления, приказы и др;
  -формирование личных дел сотрудников;
  -формирование корректного штатного расписания;
  -организация подписания всех трудовых документов с персоналом;
  -заполнение и хранение трудовых книжек, заполнение журнала учета;
  -обеспечение порядка хранения кадровой документации;
  -отслеживание окончания испытательного срока и отправка уведомлений;
  -выдача и подписание справок о текущем трудоустройстве;
  -ведение реестра трудовых договоров + организация хранения сканов документов;
  -формирование и согласование графика отпусков;
  -формирование и поддержание документооборота по охране труда.

Требования:

• Знание трудового законодательства и отслеживание всех актуальных изменений;

• Системный подход к поставленным задачам, умение работать с большим объемом информации;

• Образование: высшее, наличие профильного образования;
• Опыт работы на аналогичной должности: от 4 лет;

• Педантичность, аккуратность и дисциплинированность в работе с документами;

• Уверенный пользователь ПК и всей офисной техники.

• Условия:
• Достойная заработная плата (обсуждается с кандидатом после прохождения собеседования);
• Открытое к новым идеям руководство и амбициозный коллектив;
• Карьерный рост в компании, где каждый заинтересован в общем успехе;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный график работы;
• Возможна занятость 2-3 раза в неделю (с обязательными приездами в офис);
• Официальное трудоустройство.