Главный специалист /Эксперт управления организации труда

Обязанности:

• Формирование и предоставление управленческой регламентированной статистической отчетности по труду по обособленным подразделениям Компании (П-4 и др.);
• Ведение и актуализация организационных структур и штатных расписаний (включая ведение ШР в 1С ЗУП);
• Расчет заработной платы работников с учетом компенсационных и стимулирующих выплат;
• Участие в формировании фонда заработной платы рабочих на основании сдельных расценок и фактически выполненных объемов работ собственными силами Компании;

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование(экономика и управление);
• Знание экономики труда;
• Знания различных систем оплаты труда;
• Навыки разработки и ведения организационной структуры и штатного расписания;
• Хорошие знания трудового законодательства Российской Федерации;
• Знания и практические навыки по расчету показателей по труду и стат. отчетности;
• Умение работать в MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы);
• Знание и умение работать в 1С: ЗУП 8.3, "Документооборот", "Консультант+";
• Навыки работы в MS PP, Visio;
• Умение вести деловую переписку;

• Высокая ответственность за результаты работы;

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Ежемесячные и ежеквартальные премии;
• Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Предоставление корпоративной сотовой связи;
• Современный офис рядом с метро Водный стадион или МЦК Балтийская;
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах.
• График работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45)

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной поддержки переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• Включение в кадровый резерв Компании по результатам работы.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник(амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Все виды социальных гарантий в соответствии с ТК РФ;
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• Тематические образовательные занятия и олимпиады;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.