Руководитель проектов / Growth Manager

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: Garage Eight
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Новгородская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Garage Eight гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.

МЫ ЦЕНИМ КОМАНДНУЮ РАБОТУ, ПОДДЕРЖИВАЕМ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ КРЕАТИВА, ВОВЛЕЧЕННОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛИЗМА СОТРУДНИКОВ, А ТАКЖЕ ПООЩРЯЕМ РАЗВИТИЕ:

  • за последний год провели сотни обучений;

  • развиваем менторство;

  • регулярно даем обратную связь;

  • даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.

Мы в поиске проектного менеджера, который будет отвечать за бизнес-метрики, управление и координацию активностей.

Что предстоит делать:

1. Поиск точек роста и тестирование гипотез.

  • Мониторинг и анализ ситуации.
  • Выявление возможностей, построение и проработка гипотез (привлечение, монетизация, retention), A/B тестирование.
  • Запуск и контроль реализации growth-проектов.
  • Расчет юнит-экономики и ROI инициатив.

2. Работа с клиентской базой и удержанием.

  • Анализ поведения клиентов и сегментация, поиск возможностей для увеличения LTV.
  • Разработка и внедрение инициатив по улучшению клиентского опыта, оптимизации клиентских путей и удержанию.
  • Работа с churn-метриками и возвратом клиентов.
  • Работа с CRM и запуск клиентских коммуникаций.
  • Анализ рынков и конкурентов.

3. Управление проектами.

  • Самостоятельное ведение проектов полного цикла: постановка целей и KPI, планирование сроков и ресурсов, поиск подрядчиков и исполнителей, управление бюджетом, координация работ и контроль исполнения, оценка результатов.

4. Координация и коммуникация.

  • Помощь в выстраивании процессов.
  • Синхронизация приоритетов и дорожных карт.
  • Управление ожиданиями стейкхолдеров.

Чего мы ожидаем:

  • Опыт управления проектами или координации стратегических инициатив в роли Project Manager / Product Manager / Growth Manager (3+ года).
  • Уверенные навыки управления проектами: планирование, управление ресурсами, контроль сроков, KPI, управление зависимостями и рисками. Управление несколькими проектами одновременно будет плюсом.
  • Опыт работы в b2с сегменте (преимуществом будут финтех, e-commerce, digital-сервисы).
  • Анализ метрик: CAC, LTV, Retention, Churn.
  • Сильные аналитические навыки и умение работать с данными. Продвинутое владение Excel / Google Sheets на уровне анализа данных, ведения бюджетов и проектных планов.
  • Опыт взаимодействия с юридическими, финансовыми и операционными функциями (лицензирование, регистрация, запуск новых направлений) на международных рынках.
  • Опыт работы с подрядчиками и управления бюджетами.
  • Опыт работы с документооборотом, системами управления проектами и базами знаний (Confluence, Jira и т.п.).
  • Умение работать в режиме многозадачности, управлять рисками и приоритетами.
  • Английский язык (B2+) - на уровне, достаточном для письменной и устной коммуникации в международной среде.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с распределёнными командами.
  • Опыт работы на регулируемых рынках (финансы, финтех, телеком и др.)
  • Опыт работы в стартапах.

Мы предлагаем:

  • Работу в международном проекте.

  • "Белый" доход и официальное оформление.

  • Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение).

  • Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей).

  • Оплачиваемые завтраки, обеды и кофе-поинты в офисе.

  • Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем.

  • Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом.

  • Транспортный бенефит.

  • Гибридный формат работы (2 дня в неделю ходим в офис).

  • Гибкое время начала и окончания рабочего дня.

  • Релокационный пакет в случае переезда из другого региона.