Продавец-консультант в магазин автотоваров

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: Панин Илья Павлович
Уровень зарплаты:
от 60000 до 153500 RUR
Город:
Тула
Рязанская улица 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

АвтоСвет — розничный магазин автотоваров в Туле, 6 лет на рынке. Автосвет, расходники, аксессуары — широкий ассортимент, живой трафик, постоянные клиенты. Не скучный магазин у дороги — а живая точка которая растёт: сайт, Авито, Wildberries, Ozon, оптовое направление, поставки из Китая.

Ищем человека который хочет зарабатывать и доводит дело до результата — не на словах, а на деле.

---

ЗАРПЛАТА — ЧЕСТНО И ПРОЗРАЧНО

Оклад 2 000 руб за каждую смену (~42 000 руб в месяц) — ваша гарантия.

Плюс процент от выручки магазина. Растёт выручка — растёт ваша зарплата.

— Выручка 700 000 → зарплата 60 000 руб

— Выручка 1 000 000 → зарплата 76 500 руб

— Выручка 1 400 000 → зарплата 98 500 руб

— Выручка 2 000 000 → зарплата 131 500 руб

Потолка нет. Наш рекорд — 2 400 000 руб в месяц. При такой выручке зарплата каждого — 153 500 руб. Магазин это уже делал. Значит сделает снова.

---

ГРАФИК

Сменный, 7 дней в неделю. Работаете в паре со вторым продавцом (~21 смена в месяц).

Будни: 9:00–19:00. Выходные: 10:00–19:00.

Выходные чередуются каждую неделю — по-честному, никто не работает все выходные подряд.

---

ЧЕМ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

— Продавать: консультировать входящий трафик и отвечать на звонки

— Работать с клиентами так чтобы они возвращались и рекомендовали нас

— Принимать и выгружать товар, иногда помогать с доставкой — это часть работы

— В свободное время в смену: выгружать товары на сайт, работать с Авито — обучим

— Поддерживать чистоту и порядок в зале каждый день — обязательно, не по настроению

— Следить за наличием товара и выкладкой

— Работать в системе учёта товаров МойСклад простой интерфейс, обучим с нуля

Работа разнообразная — не просто стоять и ждать покупателя. Скучать не придётся.

---

КОГО ИЩЕМ

Нам важен характер, а не резюме.

— Доводишь до результата: не "я старался", а "я сделал"

— Инициативный: видишь что можно улучшить — делаешь, не ждёшь команды

— Хочешь зарабатывать и понимаешь что для этого надо работать

— Общаешься с людьми легко и по-человечески

— Честный: лучше скажешь правду чем сделаешь вид что всё хорошо

— Не боишься физической работы: разгрузить, перенести, помочь с доставкой — норма

Предупреждаем честно: работа нелёгкая, свободного времени в смену мало. Зато зарплата растёт вместе с результатом — и это не слова, это цифры выше.

---

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД

Первая неделя — оклад, изучение товара и процессов.

Сдал базовый тест по товару — переходишь на полную систему мотивации. Тест несложный — материалы дадим сами, подготовиться реально за пару дней.

Быстро разобрался — переход возможен раньше срока.

---

ЭТАПЫ ОТБОРА

Несколько этапов — это не бюрократия. Это способ найти человека который действительно наш.

1. Отклик + ответы на 3 вопроса — 25–27 марта

2. Короткий тест онлайн — 27–28 марта, 15–20 минут, пришлём ссылку

3. Видеособеседование — 29 марта

4. Изучение базы по товару — 30–31 марта, материалы дадим сами

5. Личная встреча в магазине — 30–31 марта

Выход на работу — 1 апреля

---

ОТВЕТЬТЕ НА 3 ВОПРОСА В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ

Без ответов отклик не рассматривается.

1. Какой график работы указан в вакансии и сколько примерно смен в месяц выходит?

2. Что бы вы точно не стали делать на этой работе, даже если очень попросят? Ответьте честно.

3. В чём разница между продавцом который "стоит за прилавком" и продавцом который зарабатывает? К какому типу относите себя — и почему?

---

Адрес: Тула, ул. Рязанская, 5

Начало работы: 1 апреля

Если вы дочитали до этого места — вы уже не такой как большинство. Откликайтесь. Работаем с теми кто включается, а не ждёт указаний.