улица Павловича 13
Приходи в нашу команду, высылай резюме!
Обязанности:
-
Осуществление первичного выявления потребности у клиента в продуктах и услугах банка и его партнеров»;
-
Владение знаниями структурирования сделок на кредитование предприятий, умение ориентироваться в разных сферах деятельности компаний (торговля, строительство, услуги, производство и др);
-
Организация и проведение встреч и переговоров с потенциальными новыми партнерами банка (преимущественно путем выезда на территорию предприятия)
-
Осуществление ведения базы клиентов, поддержание в актуальном состоянии, поиск новых клиентов (холодные продажи)
-
Соблюдение норматива звонков и встреч личного привлечения клиентов «холодные продажи» и сотрудников Отдела продаж
-
Ориентация в системах налогообложения ЮЛ/ИП (ОСНО, УСН, Патент) и правоустанавливающих документах организаций для возможности их сбора на кредитование и открытия счетов ЮЛ/ИП
-
Выполнение установленных планов подразделения продаж по продуктовой линейке (кредитование, депозиты, ВЭД, открытие р/сч ЮЛ/ИП) и кросс-продаж (ЗП, эквайринг, куаринг, банковские гарантии, кредитование малого бизнеса, корпоративные и бизнес карты и прочие продукты для физических лиц)
-
Организация, сопровождение новых проектов
Требования:
- Опыт активных продаж (4-5 лет) и руководство/управление командой (от 2-х лет)
- Лидерство, организаторские способности, ориентация на результат
-
Требовательность к сотрудникам и ответственность, анализ эффективности работы сотрудников
-
Владение CRM-системами, умение анализировать воронку продаж, владение техниками продаж и работы с возражениями, умение прогнозировать результаты работы по воронке
- Способность быстро переключаться между разными задачами и эффективно управлять своим вниманием, работа в многозадачности, умение оперативно переключаться в решении текущих вопросов
- Коммуникабельность, корректность, тактичность;
- Стрессоустойчивость и навыки переговоров с первыми лицами компаний;
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- График работы 5/2 c 08.30 до 17.30
- Фиксированную заработную плату + ежемесячную премию;
- Развитую систему материального и нематериального стимулирования;
- Премию к дню рождения банка;
- Доплату до среднего дохода по больничному листу;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премии за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Компенсацию расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки
Корпоративная жизнь:
- Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях
Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!
