Middle devops инженер

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 32к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы занимаемся развитием, поддержкой новых автоматизированных систем применяющих AI технологии на микросервисной архитектуре. Количество пользователей исчисляется тысячами, а география распределения - от Хабаровска до Калининграда. Опираемся на современный технологический стек (Linux, PostgreSQL, K8s, Helm, Kafka, Zabbix, Grafana и т.д.). Применяем современные технические решения по повышению отказоустойчивости и надежности.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Вам предстоит:

  • создавать и корректировать процессы автоматического разворачивания стендов
  • создавать и корректировать процессы установки релизов для автоматизированных систем
  • участвовать в процессах тестирования/внедрения новых релизов автоматизированных систем, приемо-сдаточных испытаниях и аварийных учениях
  • проводить технологические изменения, настраивать и поддерживать промышленные и тестовые среды
  • анализировать отклонения, решать и анализировать инциденты, возникающие при работе автоматизированных систем
  • анализировать ИТ-риски, планировать и проводить мероприятия по их компенсации или устранении.

Мы ожидаем:

  • опыт в роли инженера сопровождения ПО от 3 лет/Devops от 1 года
  • понимание архитектуры автоматизированных систем, принципов CI/CD
  • знание сетевых технологий
  • опыт работы с инструментами DevOps, системами мониторинга и логирования
  • опыт работы с OpenShift/Kubernetes, Kafka, helm, Git, SQL (PostgreSQL).

Мы предлагаем:

  • гибридный формат работы (1-2 дня в офисе)
  • годовой бонус и ежегодный пересмотр
  • расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
  • корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
  • офис на Тульской или Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
  • льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.