проспект Кирова 51Д
Мы — инновационная компания с 30-летней историей, специализирующаяся на разработке и производстве радиоэлектронных устройств. Наша команда насчитывает более 1800 талантливых специалистов, работающих над уникальными проектами и внедряющих передовые технологии. Мы предлагаем конкурентные условия труда и широкие возможности для профессионального роста.
Почему стоит работать у нас?
Если вы стремитесь к амбициозным целям и разделяете нашу страсть к инновациям, мы ждем ваше резюме! Мы всегда открыты для талантливых специалистов, готовых достигать высоких результатов в области административно-управленческой работы.
Обязанности:
- Организация и координация полного цикла подбора персонала;
- Размещение вакансий по заявкам внутренних заказчиков;
- Распределение вакансий между рекрутерами с учетом приоритетов и нагрузки;
- Контроль сроков и качества закрытия вакансий;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора, согласование профилей должностей и требований к кандидатам;
- Анализ рынка труда и формирование рекомендаций по стратегии поиска;
- Работа со счетами, договорами;
- Формирование отчетности;
- Участие в автоматизации процессов подбора.
Требования:
-
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные направления)
-
Опыт работы в подборе персонала 3-5 лет, в том числе опыт координации работы рекрутеров;
-
Интерес к сфере радиоэлектроники;
-
Ответственность и нацеленность на результат;
-
Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с кандидатами и заказчиками;
-
Знание современных инструментов и каналов поиска кандидатов;
-
Уверенное владение инструментами аналитики.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Испытательный срок 3 месяца;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Заработная плата: Оклад + KPI
- Работа в стабильной современной компании с 30-летней историей;
- Корпоративное питание, ДМС, страхование от несчастного случая и клещевого энцефалита, возможность приобретения дополнительных страховых программ по корпоративным ценам;
- Возможность вступления в ипотечную программу после 3х лет работы в компании;
- Возможность повышения квалификации за счет работодателя;
- Перспектива карьерного и профессионального роста.
Благодарим Вас за желание построить карьеру в нашей компании!
