Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Сервисмаркет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
улица Попова 165Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "Пакетон" является лидером производящих и поставляющих различные виды упаковки и упаковочных материалов компаний в Алтайском крае, и одним из крупнейших поставщиков на территории Российской федерации

На конкурсной основе мы ищем Руководителя отдела продаж.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять деятельностью подразделения оптовых продаж.
  • Распределять территории, клиентов и задачи между менеджерами с учётом их компетенций и потенциала.

  • Оценивать эффективность работы каждого менеджера через KPI и личные показатели.

  • Контролировать выполнения плана продаж и поступления денежных средств и дебиторской задолженности.
  • Расширять клиентскую базу. Выстраивание эффективной коммуникации с существующей клиентской базой. Участвовать в сложных переговорах и согласовании условий контрактов.
  • Лично вести ключевых и стратегических клиентов.
  • Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения).

  • Подготавливать и представлять отчеты по работе отдела продаж и разрабатывать стратегии улучшения его деятельности.

Мы ждем от соискателя:

  • Опыт работы на аналогичной должности, либо долгосрочный опыт работы региональным менеджером.
  • Опыт работы в активных продажах (опт).
  • Опыт управления персоналом, отличные управленческие и организационные навыки.
  • Высокая работоспособность, хорошие навыки презентации и ведения переговоров, знание техники продаж.
  • Готовность выкладываться и расти вместе с компанией.
  • Знание 1С 8.3, Битрикс.

Условия:

  • Работа в стабильной Компании - мы на рынке свыше 20 лет.
  • Удобный график работы: 5/2, с 9.00-17.00.
  • Современный, комфортабельный офис: ул.Попова, 165Б.
  • Заработная плата: оклад+ежемесячная премия.
  • Сотовая связь.
  • Возможны краткосрочные командировки.

Уважаемые кандидаты, просьба к отклику на вакансию прикладывать небольшое сопроводительное письмо, в котором необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.