Составитель поездов

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: НефтеТрансСервис
Уровень зарплаты:
от 86400 до 86400 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Машинная улица 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы приглашаем Вас стать частью нашей команды в качестве Составителя поездов!

Вам предстоит:

  • Обеспечивать своевременную и качественную организацию маневровых работ при строгом соблюдении требований безопасности движения, правил охраны труда, а также мер по сохранности подвижного состава и перевозимых грузов;
  • Обеспечивать и контролировать исполнение плана выполнения маневров;
  • Своевременно и точно выполнять задание на маневровую работу по перестановке вагонов (одиночных, групп вагонов или целых составов) с одного пути на другой, подачи/уборки вагонов с путей общего пользования на пути необщего пользования;
  • Обеспечивать безопасные маневровые работы с вагонами, занятыми людьми, загруженными негабаритными и опасными грузами в соответствии с инструкцией по облуживанию путей не общего пользования, техническо-распорядительным актом станции (далее – ТРА станции).
  • Обеспечивать перевод и запирание нецентрализованных и оборудованных контрольными замками стрелок при производстве маневровой работы, подачи/уборки вагонов в соответствии с инструкцией по облуживанию путей необщего пользования и ТРА станции.
  • Проводить осмотр стрелочных переводов маневровой работы в пределах своего района и контроль их исправного состояния и др. согласно ДИ.

Коллега, которого мы ждём, обладает:

  • Ответственностью и внимательностью к деталям;
  • Возможен прием без опыта работы с обучением по профессии и стажировки за счет компании.

Будет преимуществом:

  • Наличие свидетельства по профессии составитель поездов;
  • Опыт работы составителем поездов.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • "Белую" зарплату без задержек;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Возможность обучения за счет работодателя;
  • График работы "железнодорожный";
  • Хороший эмоциональный фон в коллективе, лояльное руководство;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Ежегодную стимулирующую выплату к отпуску 25 000 рублей;
  • Подарки для сотрудников и их детей к праздникам.