з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Команда разработки и реализация системы управления подбором и удержанием сотрудников розничной сети в поиске опытного Руководителя проектов.
Обязанности
- разработка системы работы с персоналом в розничной сети (подбор, адаптация, удержание)
- реализация идеи с 0 до его полной реализации
- разработка методологии для внутренних систем
- анализ данных по текущим HR-метрикам и использование данных для обновления процесса
- кроссфункциональное взаиможействие с командами рарзработки
- подготовка аналитического материала для вышестоящего руководства
Требования
- высшее образование
- опыт работы от 3 лет в сфере разработки инструментов/процессов управления физической розничной сетью в роли руководителя направления/проекта и успешный опыт реализации проектов от идеи до фактического результата
- знание HR-процессов, показателей и принципов централизованного управления людьми в розничной сети (подбор сотрудников, укомплектование, удержание)
- уверенный пользователь Excel и PowerPoint, навыки SQL - как преимущество
- готовность использовать ИИ-инструменты в своей работе
- умение проводить аналитические исследования и презентовать результаты, навыки ведения переговоров со смежными подразделениями и отстаивания позиции
Условия
- комфортный современный офис- м.Кутузовская
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
