Начальник участка паросилового и газового хозяйства

ГК ОДСК – про людей и для людей

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы паровых и водогрейных котлов и вспомогательного энергооборудования котельной, бесперебойную выработку теплоносителя, бесперебойную и безаварийную работу сосудов работающих под избыточным давлением, бесперебойную и безаварийную работу компрессорного оборудования.
• Пересмотр действующих и разработка новых нормативных документов.
• Разработка и внедрение организационно – технических мероприятий по повышению надежности роботы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте, подготовку его к работе в различных сезонных условиях.
• Проведение противоаварийных и противопожарных тренировок персонала.
• Обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, заработной платы, простоев, переработок.

Требования:

• Высшее техническое (теплоэнергетика, теплотехника, или смежные специальности).
• Опыт работы с технической документацией и чертежами.
• Наличие аттестация по промышленной безопасности (А.1, Б.8.1, Б.7.1 и др.).
• Опыт работы от 3-х лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стаж – с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
• «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
• Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития.
• Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
• Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
• Корпоративные бонусы для сотрудников ( подарки детям сотрудников на Новый Год, в День строителя).
• Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
• Удобный график: понедельник-пятница, 8:00-17:00.