Ведущий инженер по проектно-сметной работе (производственно-технический отдел)

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: Горводоканал, МУП г.Новосибирска
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Революции 4/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Горводоканал — это современное предприятие, обеспечивающее город Новосибирск и прилегающие населенные пункты питьевой водой высокого качества. Мы управляем сложнейшими системами водоснабжения и водоотведения, ежедневно подавая 800 тыс. куб.м питьевой воды. Наш коллектив насчитывает более 3 тыс. человек, и мы стремимся к созданию благоприятного социально-психологического климата, обеспечению непрерывного обучения и совершенствованию системы управления персоналом. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает город лучше!

Мы рады объявить о вакансии инженера по проектно-сметной работе в производственно-технический отдел.

Задачи:

  • Документальное сопровождение: проверка и согласование проектно-сметной документации (ПСД), подготовка исполнительной документации (акты скрытых работ, журналы, исполнительные схемы) на объектах выполняемых силами производственных цехов МУП г.Новосибирска "ГОРВОДОКАНАЛ".
  • Технический контроль: контроль соблюдения технологий производства, проектов, СНиПов и техники безопасности на объектах выполняемых силами производственных цехов МУП г.Новосибирска "ГОРВОДОКАНАЛ".
  • Планирование и отчетность: составление календарных планов и графиков работ, проверка заявок на материалы, учет расхода материалов на объектах выполняемых силами производственных цехов МУП г.Новосибирска "ГОРВОДОКАНАЛ".

Требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • знание строительных норм (СНиП, ГОСТ, СП);
  • умение читать чертежи;
  • знание технологий строительства;
  • уверенный пользователь "Гранд-смета", папоCAD и офисных приложений;
  • ответственность, внимательность к деталям, исполнительность, коммуникабельность;

Условия:

  • место работы: ул. Революции 4/1;
  • пятидневная рабочая неделя, с 08.00 -17.00;
  • своевременная и официальная заработная плата, полный социальный пакет, выплаты по коллективному договору, дополнительный бонус к отпуску;
  • обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • мобильная связь;
  • насыщенная корпоративная жизнь.