Руководитель отдела дизайна

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: ПК Астер
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Пермь
Усольская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управлять командой дизайнеров и выстраивать рабочие процессы внутри отдела и внешние на уровне подразделений;
  • Быть наставником для дизайнеров и верстальщиков: нанимать, адаптировать, ставить задачи, следить за качеством;
  • Создавать в команде атмосферу, в которой творческим людям хочется расти и работать;
  • Связывать дизайн с задачами бизнеса;
  • Взаимодействовать с менеджером отдела продаж для уточнения требований и пожеланий Заказчика;
  • Участвовать в ключевых сложных проектах как арт-директор: задавать визуальную планку, утверждать концепции;
  • Следить, чтобы дизайн был не только красивым, но и реализуемым технически

Требования:

  • Вы сильный дизайнер в прошлом . Глубоко понимаете композицию, типографику. Можете отличить хороший макет от плохого и объяснить почему. Вы следите за трендами в дизайне;
  • Умеете управлять творческой командой. Понимаете психологию дизайнеров, знаете, как их мотивировать, развивать. У вас уже есть опыт, пусть и с небольшой командой;
  • Способны выстроить креативный процесс. Знаете, как поставить задачу, проконтролировать качество и настроить процессы так, чтобы не было хаоса и вкусовщины . Умеете внедрять стандарты, не убивая при этом живое творчество;
  • Готовы иногда включаться в ключевые проекты лично на сложных и важных задачах, где нужна ваша экспертиза.
  • Умеете ясно и структурно доносить свою позицию до команды и клиентов, опираясь на логику и задачи бизнеса. Способны аргументировано объяснить, почему дизайн-решение будет работать, и задать правильные вопросы, чтобы глубже понять задачу;
  • Умеете расставлять приоритеты. между проектами с разными сроками. Важно не терять фокус и спокойно переключаться между ними.

Условия:

  • Работа в крупной типографии с множеством направлений и филиалов
  • Официальное трудоустройство, полная занятость
  • Конкурентная заработная плата
  • Возможность роста и развития
  • Участие в инновационных проектах компании