Юрисконсульт по проверке правоспособности (Корпоративный бизнес)

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Славянская площадь
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ключевые задачи:

  • проверка правоспособности контрагентов банка в рамках процесса кредитования предприятий оборонно-промышленного комплекса
  • визирование кредитно-обеспечительной документации
  • подготовка юридических заключений по вопросам, связанным с проверкой правоспособности предприятий оборонно-промышленного комплекса
  • участие в согласовании внутренних документов Банка, регулирующих порядок проверки правоспособности предприятий оборонно-промышленного комплекса
  • мониторинг законодательства РФ и судебной практики по профильным направлениям
  • выполнение иных задач, поставленных непосредственным руководителем в пределах компетенции подразделения

Что важно для нас:

  • высшее юридическое образование
  • опыт правовой работы, в том числе по экспертизе правоспособности юридических лиц, будет являться преимуществом
  • знание гражданского и банковского законодательства, включая, но не ограничиваясь: Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральных законов "О банках и банковской деятельности", "Об акционерных обществах", "Об обществах с ограниченной ответственностью", "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", "О некоммерческих организациях" и др.

Что предлагаем:

  • официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
  • конкурентный уровень дохода
  • доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе
  • дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • корпоративная паритетная пенсионная программа