Full-stack разработчик (Python + React/Go) / AI Automation Engineer

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: Уральская консалтинговая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Татьяничевой 12Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уральская Консалтинговая Компания – аккредитованная ИТ компания, с 2007 года осуществляет деятельность в сфере предоставления услуг по автоматизации бизнес-процессов и системному администрированию.

Приглашаем в команду Full-stack разработчика (Python + React/Go) / AI Automation Engineer.

Обязанности:

  • Проектирование и реализация функций на Python и React/Go.
  • Проектирование цепочек LLM, работа с инструментарием, реализация RAG-пайплайнов.
  • Подключение внешних API, настройка вебхуков, асинхронных воркеров и пайплайнов обработки данных.
  • Проектирование БД, оптимизация запросов, управление состоянием на фронтенде.
  • Участие в деплое (Docker, CI/CD), мониторинг работы AI-сервисов

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки от 2+ лет на Python.
  • Понимание архитектуры веб-приложений: REST API, WebSockets, асинхронность.
  • Опыт интеграции LLM в продакшн: умение бороться с галлюцинациями, стриминг ответов, работа с промптами.
  • Уверенное владение TypeScript: строгая типизация, компонентный подход, работа с хуками.
  • Опыт работы с очередями задач для долгих AI-процессов.

Будет плюсом:

  • Опыт с агентными системами или фреймворками для оркестрации.
  • Опыт деплоя ML-моделей или работы с GPU.
  • Понимание принципов RAG (chunking, embedding models, reranking).Навыки написания тестов.
  • Знание Bash и PHP.

Условия:

  • интересные задачи и возможность профессионального и карьерного развития;
  • возможность обучения и повышения квалификации от компании;
  • оформление по ТК РФ и полностью "белую" заработную плату (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании);
  • кафе на территории офиса с компенсацией питания;
  • оборудованное рабочее место в центре города, рядом с лесопарковой зоной (если работа в офисном или гибридном формате);
  • гибкое начало/окончание рабочего дня, график работы 5/2 - офис либо гибридный форматы работы;
  • развитую корпоративную культуру (совместные поездки и занятия спортом, спартакиады и т.п.).