Руководитель отдела строительства

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: ИНСТРАКТ
Уровень зарплаты:
от 400000 до 600000 RUR
Город:
Москва
Отрадная улица 2Бс6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ENSTRUCT — инженерно-строительная компания с 18-летним опытом реализации фасадных систем.

Но мы сегодня — не просто стройка.
Мы работаем с архитектурой нового уровня:
сложные, амбициозные объекты, где стандартные решения уже не работают.

И сейчас мы ищем не просто руководителя.
👉 Мы ищем человека, который пересоберёт строительный блок и выведет его на новый уровень эффективности.

Почему эта роль интересна:
Масштаб задач — не отдельный объект, а вся система строительства: процессы, люди, результат.
Зона влияния — возможность построить работу «как должно быть», а не подстраиваться под хаос.
Сильные и сложные проекты — объекты, где нужен опыт, инженерное мышление и управленческая зрелость.
Результат, который виден — выстроенная система, команда и проекты, которыми гордишься.
Опора и стабильность — компания с амбициозным и понятным вектором развития.
Пространство для реализации опыта — здесь нужен не исполнитель, а человек, который умеет взять на себя ответственность и довести до результата.

Что вы получите работая с нами:

  • Официальное оформление по ТК РФ c первого рабочего дня;
  • ЗП от 400 000 (фикс + kpi, а также бонусы за достижение стратегических целей)
  • Расширенная программа ДМС (medswiss и другие клиники Москвы и МО) - полностью оплачивает компания;
  • Фитнес в БЦ Отрадное(оплачивает компания) ;
  • Карьерный рост – вертикальный или горизонтальный (экспертный трек);
  • Коллектив профессионалов;
  • Фрукты, чай, кофе в офисе;
  • Столовая и кафе в БЦ, кухня в офисе;
  • Корпоративные мероприятия, награждения признание года, подарки от компании к праздникам и дню рождения;
  • Комфортный офис 5-7 мин. пешком от м. Отрадное.

Зона ответственности:

Ваша задача — сделать стройку управляемой, эффективной и сверхприбыльной.

Вы будете:

  • Проводить аудит текущих процессов и находить узкие места;
  • Формировать динамику развития строительного блока;
  • Пересобирать команду (усиливать процессы через людей);
  • Настраивать понятные и рабочие процессов;
  • Создавать стандарты: от монтажа до сдачи;
  • Внедрять метрики системы (сроки, качество, производительность);
  • Налаживать регулярное управление и контроль бизнес-процессами;

​​​​​Что мы от Вас ждем:

  • Опыт выстраивания методологии строительных работ, определения необходимых навыков и стандартов контроля качества, сроков и технологий выполнения фасадных работ. Опыт внедрения стандартизированных процедур;
  • Владение и применение экспертных знаний и стратегического управления: решение сложных технических задач собственными силами, превращая слабую строительную компанию в эффективную по финансам и производительности, а также умение собирать и развивать команду с рынка;
  • Наличие в портфолио 1–2 масштабных успешных кейса с ростом производительности, подтвержденным увеличением численности рабочих, объёмов работ и финансовых результатов. Опыт управления одновременно 10 проектами в жилом и промышленном строительстве, с фокусом на не менее 6 активных объектах объемом от 500 тыс. рублей;
  • Навык системного мышления и управленческую зрелость: умение выявлять и устранять узкие места и ошибки в работе команды, высокий уровень приоритизации задач. Опыт работы в компаниях с выручкой от 3 млрд руб. и сильные навыки как на стратегическом, так и на операционном уровне;

Как мы работаем:
Без долгих этапов:
📞 короткий звонок
💻 онлайн-встреча с HR
👷интервью с техническим директором
📄 предложение
🚀 старт

Вакансия подойдёт, если смотришь: Руководитель строительного блока, Директор по строительству, Руководитель строительных проектов, Операционный руководитель строительства, Руководитель строительного направления.