Старший инженер по сопровождению

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда занимается цифровой трансформацией внутренних процессов и инструментов для ключевых корпоративных клиентов:

  • создание цифровых банковских сервисов для оптимизации процесса взаимодействия с ключевыми клиентами
  • разработка уникальных digital-решений
  • автоматизация нюансов кредитного процесса для юридических лиц
  • автоматизация рабочих мест в рамках локальных и кросс-процессов для сотрудников.

Обязанности

· Администрирование и сопровождение автоматизированных систем;

· Приемка, внедрение новых версий, настройка АС, участие в DevOps процессах;

· Построение мониторинга компонентов АС, анализ ошибок, решение инцидентов, проблем;

· Участие в оптимизации инфраструктуры, масштабировании, управлении нагрузкой на систему;

· Согласование технической документации на АС, разработка эксплуатационной документации, ведение базы знаний по вопросам сопровождения;

· Взаимодействие с техническими специалистами заказчика, разработчиками, тестировщика.

Требования

· Не менее года работы в сфере ИТ;

· Иметь представление об архитектурах приложений, интеграционных взаимодействиях, шлюзовых реше-ниях;

· Понимание принципов DevOps, цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО;

· Понимание принципов работы RDBMS, опыт администрирования СУБД PostgreSQL.

Будет плюсом:

· Опыт построения мониторинга в Zabbix, Prometheus, Grafana, Splunk, работы с ELK;

· Опыт работы с Docker, OpenShift, СУБД Oracle, Nginx, Kafka;

· Опыт сопровождения ППО, поддержки серверных ОС семейства Linux;

· Опыт работы с Bash, Python, уверенное владение SQL;

· Опыт работы с инструментами DevOps (Jenkins, Nexus, BitBucket, Ansible);

· Английский язык – достаточный для свободного чтения технической литературы.

Условия

· Новый, современный офис;

· Интересные, сложные, амбициозные задачи;

· Профессиональный рост в молодой и сильной команде;

· Гибкий график начала рабочего дня;

· Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии);

· Льготные условия по кредитам Сбербанка;

· ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;

· Тренажерный зал.