Контент-маркетолог

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: Сургай Владимир Александрович
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем контент-менеджера с опытом работы в SAAS, инфобизнесе, IT-решениях, B2B2C (бизнес-специалист-конечный потребитель)

Ты хочешь влиять на развитие IT-инфобизнеса, работать в амбициозной команде и создавать будущее рынка маркетинга? Тогда тебе к нам! В СургайGPT ты сможешь реализовать свои идеи и увидеть их результат, создавая контент и маркетинговые активности.

Наше основное направление развития — нейросетевой маркетинг. Мы создали свою нейротаблицу для маркетологов и предпринимателей, благодаря которой комплексный маркетинг делает ИИ вместо команды, что позволяет специалистам в разы поднять средний чек и ускориться. Наши агенты обучены на 4млн бюджета и годах работы агентства Владимира — TFA.Digital, что позволяет им создавать маркетинг, который работает.

Твои задачи:

  • Разработка и реализация контент-стратегии прогрева для соцсетей и рассылок, доведение до результата
  • Ведение и развитие аккаунтов компании в соцсетях (преимущественно Telegram, VK)
  • Копирайтинг: написание текстов для постов, рассылок, сценариев, прогревающих воронок в Tone of Voice Владимира
  • Генерация продающих и прогревающих стратегий, сценариев, активностей
  • Анализ эффективности контента, работа с метриками, корректировка стратегии

Требования:

  • Опыт работы в контент-менеджменте от 1 года в SAAS, инфобизнесе, IT-решениях, B2B2C
  • Навыки копирайтинга, умение писать тексты для разных платформ
  • Навыки написания воронок продаж, прогрева, email-маркетинга
  • Опыт создания и реализации эффективных контент-стратегий
  • Умение анализировать результаты, работать с метриками и KPI
  • Самостоятельность, инициативность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

  • Удалённая работа, гибкий график 5/2
  • Оформление по договору ГПХ, стабильная оплата, которая зависит от результатов: количества продаж с контента, доходимости до вебинаров и четкого ведения аналитики
  • Чёткое планирование задач и отдыха, забота о внутреннем ресурсе сотрудников
  • Возможность влиять на развитие проектов и предлагать свои идеи
  • Приятный, дружный коллектив

  • Возможность работать рядом с сильным руководителем, проходить бесплатно закрытые обучения и набираться опыта

Что будет после отклика:
Мы изучим твоё резюме и пригласим на первичное собеседование, после чего в случае успешного прохождения предложим тестовое задание — про то, какую стратегию ты предложил(а) бы в первый месяц работы. Будем рады видеть тебя в команде!