Главный специалист Бизнес-аналитик / Системный аналитик (СЭД, ЭДО) (id 840)

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: Газпром ЦПС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Добролюбова 16к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Газпром ЦПС - аккредитованная ИТ-компания, реализующая цифровую и организационно-функциональную трансформацию компаний группы «Газпром».

Мы ищем опытного фулстек аналитика на проект разработки и развития системы электронного документооборота (ЭДО). Ключевая задача - создание модуля централизованной настройки процессов (маршруты согласования, статусы, роли, бизнес-логика).

Что предстоит делать:

  • анализ и описание бизнес-процессов документооборота (AS IS / TO BE);
  • моделирование процессов (BPMN);
  • проектирование логики системы (маршруты согласования, статусы и состояния документов, роли пользователей);
  • формирование требований (ТЗ/ЧТЗ/функциональные требования, User Stories/Use Cases);
  • взаимодействие с разработкой (участие в проработке решений, участие в тестировании);
  • участие в разработке регламентов и методологии процессов;
  • взаимодействие со стейкхолдерами и согласование требований.

Что важно:

  • опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет;
  • опыт работы с СЭД (Docsvision, Directum, ТЕССА, 1С Документооборот);
  • опыт описания бизнес-процессов (BPMN);
  • опыт разработки ТЗ/ЧТЗ/функциональных требований;
  • опыт работы с User Stories/Use Cases;
  • понимание принципов работы систем электронного документооборота (СЭД/ЭДО);
  • опыт взаимодействия с разработкой;
  • сильное аналитическое мышление;
  • внимание к деталям.

Будет преимуществом:

  • знание IDEF / EPC;
  • ГОСТ;
  • опыт участия в проектах автоматизации процессов;
  • опыт работы с инструментами моделирования (ARIS, Camunda, ELMA и др.)

Условия:

  • офисный формат работы (м. Спортивная);
  • конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
  • премии по итогам работы;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы с возможностью подключения одного из родственников;
  • корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
  • компенсация спорта/фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
  • корпоративные мероприятия и спортивные активности;
  • ИТ-аккредитация;
  • компенсация детского отдыха;
  • онлайн сервис для психогигиены;
  • скидка в цифровой библиотеке.