Менеджер по интеграциям (POS)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Первый ОФД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кожевнический проезд 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы — Первый ОФД

Мы обрабатываем более 30 млн кассовых операций ежедневно и работаем с 270 000+ компаний — от локального магазина до федеральных сетей типа АШАНа, KFC и Спортмастер.

Мы ищем человека, который возьмёт на себя одно из ключевых направлений — развитие экосистемы интеграций нашего платёжного решения с кассовым ПО и сопровождение крупных клиентов. Это роль на стыке продукта, продаж и технологий: нужно одинаково хорошо говорить с разработчиками, вендорами и бизнесом.

Чем предстоит заниматься

Интеграции с кассовым ПО:
  • ведение и актуализация бэклога интеграций платёжного терминального софта с кассовыми системами
  • взаимодействие с заказчиком (банк) по приоритетам интеграций, сбор и согласование требований
  • переговоры с вендорами кассового ПО: согласование стоимости, сроков и условий интеграции
  • контроль выполнения интеграций на стороне вендоров и приёмочного тестирования внутри команды.
Сопровождение крупных клиентов:
  • ведение крупных клиентов в части кастомизации и адаптации ПО под их бизнес-требования
  • сбор и формализация требований клиента, координация их реализации совместно с командой разработки.
Что важно для нас
  • понимание протоколов интеграции между платёжными терминалами и кассовым ПО
  • навыки переговоров и работы с вендорами
  • умение работать с техническими командами и переводить бизнес-требования в задачи
Будет плюсом
  • опыт работы или наличие контактов в индустрии кассового ПО

Что мы предлагаем:

  • продукт федерального масштаба — твои решения будут влиять на работу 270 000+ компаний и миллионы покупателей по всей России
  • технические вызовы — работа с высоконагруженной системой, обрабатывающей миллионы операций ежедневно
  • команду экспертов — 130+ специалистов в retail-tech, финтехе и data science, готовых делиться опытом
  • развитие компетенций — участие в отраслевых конференциях, регулярный обмен знаниями внутри компании
  • заботу о здоровье — расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной
  • прозрачные условия — "белая" зарплата, официальное трудоустройство с первого дня, аккредитация ИТ-компании

Интересно? Откликайся — обсудим детали