Начальник отдела эксплуатации радиодоступа и фиксированных сетей

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: билайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Академика Лаврентьева 3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наша команда каждый день работает над повышением качества связи и отвечает за стабильный сервис для вас. Профессионалы Билайна уверенно создают надежную связь по всей территории нашей страны: в небольших поселках и крупных городах, на вершинах гор и под землей.

Если вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов — мы ждем ваше резюме!

Итак, вам предстоит:

  • Организация работы подразделения эксплуатации;
  • Обеспечение выполнения KPI;
  • Организация работы подрядных организаций;
  • Организация работы по заказу, контролю обеспеченности ЗИП;
  • Подготовка, утверждение планов тех обслуживания;
  • Обеспечение выполнение правил ОТиТБ в подразделении;
  • Участие в подготовке, контроль исполнения бюджета на эксплуатацию сети;
  • Анализ сети, подготовка предложений по повышению надежности, оптимизации, развитию;
  • Участие в приемке объектов в эксплуатацию.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:

  • Высшее техническое образование в области телекоммуникаций;
  • Опыт в эксплуатации мобильной, фиксированной, транспортной сетей не менее 5 лет;
  • Обязателен опыт руководящей работы;
  • Стрессоустойчивость;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Способность работать в команде и мгновенно принимать нестандартные решения в сложных ситуациях;
  • Навыки работы с бюджетом;
  • Знание основ построения и эксплуатации сетей связи;
  • Знание ПК: опыт работы с Microsoft Office, специализированными базами данных и средствами поиска.

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
  • Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
  • Материальную помощь.
  • Детские подарки.
  • Доплату по листу нетрудоспособности.
  • Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
  • Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.
  • Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.