Системный администратор

В Ваши обязанности будет входить:

• Администрирование серверов на базе ОС Linux (AstraLinux) и Microsoft Windows;
• Администрирование серверов 1С;
• Администрирование СУБД MS SQL и PostgreSQL;
• Установка и апгрейд прикладного программного обеспечения (ПО);
• Автоматизации развёртывания ПО, оптимизация процессов установки и обслуживания программного обеспечения на компьютерах в корпоративной сети;
• Создание новых пользователей в информационных базах 1С и другом прикладном ПО;
• Техническая поддержка пользователей.

Мы ожидаем от кандидата:

• Наличие высшего или среднего профессионального технического образования;
• Опыт работы от 3 лет в области ИТ (Техническая поддержка, системное администрирование, информационная безопасность).

Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы MS PowerShell и bash PDQ;
• Знание принципов администрирования кластеров 1С;
• Опыт администрирования серверов на базе ОС Windows и Linux и автоматизации процессов установки и настройки ПО;
• Умение диагностировать и решать проблемы неработоспособности серверного и сетевого ПО, сетевых сервисов;
• Умение диагностировать и решать проблемы неработоспособности ПК и ПО;
• Опыт администрирования СУБД MS SQL и PostgreSQL.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.