Экономист отдела резервов кредитных организаций

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Правды 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Департамент банковского регулирования и аналитики ищет коллегу – профессионала и единомышленника.

Основная миссия Департамента - это совершенствование регуляторных подходов для обеспечения долгосрочной устойчивости банковской системы и адаптации кредитных организаций к новым вызовам и усиления их роли в экономическом развитии страны. Работа департамента сильно влияет на банковский рынок, а через него – на экономику страны.

Задачи:

  • подготовка докладных записок на руководство Банка России по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

  • рассмотрение проектов нормативных актов Банка России, подготовленных иными структурными подразделениями Банка России, и подготовка предложений по их доработке;

  • подготовка проектов разъяснительных писем по курируемым отделом нормативным актам (Положения Банка России от 28.06.2017 № 590-П «О порядке формирования кредитными организациями резервов на возможные потери по ссудам, ссудной и приравненной к ней задолженности», Положение Банка России от 23.10.2017 № 611-П «О порядке формирования резервов на возможные потери кредитных организаций», Указание Банка России от 17.11.2011 № 2732-У «Об особенностях формирования кредитными организациями резерва на возможные потери по операциям с ценными бумагами, права на которые удостоверяются депозитариями», Указание Банка России от 22.06.2005 № 1584-У «О формировании и размере резерва на возможные потери под операции кредитных организаций с резидентами офшорных зон», Указание Банка России от 17.04.2025 № 7046-У «О формировании кредитными организациями резервов на возможные потери по отдельным активам и условным обязательствам кредитного характера») на запросы структурных подразделений Банка России, обращения кредитных организаций, участников финансового рынка, банковских ассоциаций и союзов, органов государственной власти.

С кем предстоит работать:

  • руководители ДБРА имеют уникальный опыт работы в Top-tier международных компаниях (Citi, Fitch Ratings, Oliver Wyman и т.д), крупнейших российских банках (Сбер, ВТБ, ГПБ и т.д) и компаниях ex-Big4.

Наши ожидания от кандидатов:

  • высшее образование. Специальность или направление подготовки:

  • «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Информатика и вычислительная техника», «Математические и естественные науки»;

  • опыт работы не менее 2 лет (по направлению деятельности) в банковской системе либо в финансовых, аудиторских или консалтинговых организациях;

  • Кандидат на должность должен знать:

  • федеральные законы, регулирующие банковскую деятельность, а также иные законодательные акты Российской Федерации, применяемые в ходе осуществления банковского надзора;

  • нормативные акты Банка России, регламентирующие деятельность кредитных организаций и оценку принимаемых кредитными организациями финансовых рисков, в т.ч. порядок формирования резервов на возможные потери;

  • основы международных подходов к организации банковского регулирования;

  • основы Международных стандартов финансовой отчетности, в т.ч. принципы МСФО (IFRS) 9 «Финансовые инструменты»;

  • основные формы банковской отчетности и принципы бухгалтерского учета.

  • основы работы со справочно-информационными базами;

  • основы менеджмента, этики делового общения;

  • основы делопроизводства и документооборота;

  • MS Office (Word, Excel, Power Point), Jira Software, Консультант +/Гарант;

  • владение английским языком на уровне upper intermediate, advanced.

Мы предлагаем:

  • уникальный опыт работы в мегарегуляторе: наша работа существенно влияет на банковский рынок, а через него – на экономику страны;
  • динамичная команда профессионалов с опытом работы в лучших международных консалтинговых и аналитических компаниях;
  • уникальные возможности для реализации новых идей, профессионального и карьерного роста;
  • привлекательная система мотивации;
  • широкий социальный пакет (включая бесплатное мед. обслуживание и льготный отдых для сотрудников и членов их семей);
  • корпоративное обучение 24/7 (собственный университет);
  • офис в центре Москвы.