Персональный ассистент

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: Школа 21
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вятская улица 27с42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны.

Что мы делаем:

Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод "равный равному" - это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Каждый участник, работая над проектом, постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников.

Что у нас есть:

  • качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
  • команда профессионалов, идущих к одной цели;
  • масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться);
  • невероятные участники обучения (их уже больше 8 600 чел).

В нашу команду приглашаем персонального ассистента для работы с первым лицом компании.

Чем предстоит заниматься:

  • работать со сложным календарем руководителя, быстро его адаптировать, отслеживать изменения;
  • заниматься организацией всех встреч с участием руководителя: от уровня регулярных встреч до организации визитов высокого уровня;
  • заниматься организаций командировок как по РФ, так и за рубеж;
  • оказывать административную поддержку: работать с документами и корреспонденцией;
  • взаимодействовать с коллегами из всех подразделений и оперативно решать возникающие вопросы.

Ждем коллегу:

  • с опытом работы персональным ассистентом/личным помощником (очень желательно, если этот опыт внутри крупных экосистем);
  • с навыками в смежных областях (будет отлично, если это маркетинг или организация мероприятий);
  • способного подходить к задачам гибко и искать нестандартные пути решения (но дипломатично и экологично), пока не будет достигнут результат;
  • активно использующего в жизни современные технологии (ИИ, ИТ технологии и сервисы);
  • проактивного и системного.

Из бонусов и условий:

  • работа в сильной команде профессионалов;
  • работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании;

  • офисный формат работы с возможностью брать удаленные дни по договоренности с руководителем;
  • медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
  • льготы по ипотеке для сотрудников;
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
  • стильный корпоративный мерч.