Менеджер по работе с партнерами

Банк еды «Русь» - первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. II-й благотворительный фонд в России по объемам оказываемой помощи в денежном эквиваленте.

Наша миссия: Мы создаем инструменты и технологии перераспределения товаров для повышения качества жизни людей и заботы об окружающей среде.

В настоящее время в Компании открыта позиция Менеджера по работе с партнерами. Ключевой фокус позиции: привлечение новых партнеров в Компанию, выстраивание прочных взаимоотношений с ними.

Задачи и обязанности:

• Поиск и привлечение новых партнеров (холодные звонки) из сегментов B2B и B2G;
• Ведение переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами;
• Качественное ведение базы данных по партнерам и коммуникациям с ними;
• Регулярная отчетность и поддержание базы CRM в актуальном состоянии;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Формирование положительного имиджа Компании.

Что нам важно:

• Высшее образование (в сфере менеджмента, экономики, маркетинга), желательно прохождение дополнительных образовательных программ по современным методам продаж;
• От 3-х лет опыта работы в продажах (банки, страховые, маркетплейсы и др.).
• Знание современных методов продаж, опыт работы с «холодными звонками»;
• Отличные навыки ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• Работа на результат, «закрытие сделок»;
• Умение слушать и фиксировать договоренности;
• Высокая эмпатия, клиентоориентированность и гибкость в общении;
• Высокая обучаемость, исполнительность, ответственность, умение работать в команде;
• Грамотно поставленная речь;
• Активная жизненная позиция, позитивный настрой, стремление к новым высотам;
• Хорошее знание Excel, CRM систем (знание Битрикс как преимущество).

Наши возможности:

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России;
• График работы - с 10.00 до 19.00, гибридный;
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Возможность роста и профессиональной реализации;

• Социальная вовлеченность;

• Отличный руководитель, готовый делиться опытом, классная команда и коллектив.