Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: АВЕА ТЕХНОЛОДЖИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В современную , развивающуюся производственную (металлообработка) компанию на постоянную основу требуется специалист по привлечению персонала.

Обязанности:

  • Самостоятельный подбор персонала с использованием различных методов подбора (порталы о работе, SMM, форумы, социальные сети и прочие возможности рынка)
  • Самостоятельно определение способа привлечения персонала
  • Проведение телефонных интервью, видео-интервью и личных собеседований
  • Сопровождение кандидата до приема на работу
  • Ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока
  • Ведение отчетности
  • Поиск и подбор линейного персонала - массовый и точечный подбор
  • Организация выхода новых сотрудников и контроль их адаптации

Требования:

  • Успешный опыт работы по профилю от 3-х лет
  • Знание и успешное применение различных технологий поиска, подбора и оценки персонала
  • ПК - уверенный пользователь
  • Презентационные и коммуникативные навыки
  • Высокая работоспособность, умение работать в команде и самостоятельно, убедительность, системность, результативность

Условия:

  • График работы 5/2 (08:00-17:00)
  • Оформление согласно ТКРФ с первого дня
  • Выплата заработной платы согласно ТКРФ дважды в месяц
  • Пешая доступность от ст.м. Алексеевская (7 мин)