Инженер КИПиА

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК «Донской Олимп», ЖК «Парксайд», ЖК «Дмитровское небо». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса.

Обязанности:

• Эксплуатация, организация ремонта, регулировка, монтаж и участие в испытаниях контрольно-измерительных приборов (КИП), электронных приборов, автоматики, электроприводов.

• Настройка автоматических систем, пусконаладочные работы (ПНР), программирование ПЛК (программируемых логических контроллеров) и разработка алгоритмов управления;

• Своевременное выявление неисправностей, анализ причин сбоев и принятие мер по их устранению;

• Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности и правил пожарной безопасности при работе с оборудованием;

• Разработка инструкций, схем, составление заявок на оборудование, ведение учета ремонтов и дефектных ведомостей.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 2х лет;
• Умение читать схемы, знание теплотехники, электротехники в области автоматизации на уровне технологии, опыт в настройке контролеров различных назначений, умение работать в SCADA-системах.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График 5/2 с пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 17:00;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Корпоративная связь;
• Спецодежда, комната приема пищи;
• Оплата отпусков/больничных;
• Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;
• Материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• Премии за успешную и инициативную работу;
• Заработная плата: оклад + % (обсуждается на собеседовании).