Рroduct Manager медиаресурса для B2B

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

SberCIB.ru - проект Сбера, в котором обучаем работать со сложными финансовыми продуктами для юридических лиц. Помогаем бизнесу ориентироваться в экономической ситуации и финансовых рынках. Делимся профессиональной аналитикой от экспертов Сбера. В наших разделах «Аналитика» и SberCIB Investment Research — прогнозы, исследования и подкасты от экспертов Сбера для тех, кто хочет понимать финансовые рынки. Годовая аудитория проекта — более 1,5 миллиона профессионалов, которые уже применяют эти знания для роста своих компаний. SberCIB работает на микросервисной бизнес-контент платформе. Это позволяет масштабировать решения на любые продукты блока и давать пользователям бесшовный опыт на всех сайтах.

Обязанности

  • Формирование, актуализация и приоритизация Product Backlog.
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии Product Roadmap на основе стратегии продукта.
  • Управление жизненным циклом продукта: от разработки новых функций до рефакторинга существующих микросервисов.
  • Принятие продуктовых решений на основе данных (data-driven).
  • Разрешение конфликтов между бизнес-требованиями и техническими возможностями/ресурсами команды.
  • Тесное взаимодействие с командами разработки по методологиям Scrum, Kanban для достижения целей спринта и продукта.
  • Организация кросс-командного взаимодействия и координация с внешними командами интеграции.
  • Проведение согласований с ключевыми стейкхолдерами: бизнес-заказчиками, кибербезопасностью, юридическим департаментом.

Требования

  • Опыт управления полным жизненным циклом продукта B2B от discovery до delivery для внешних клиентов/пользователей.
  • Глубокое понимание и практический опыт применения Agile (Scrum, Kanban, LeSS).
  • Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить гипотезы и принимать основанные на них решения.
  • Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества: способность мотивировать команду, вдохновлять на результат и поощрять инновации.
  • Понимание принципов разработки ПО и технологических основ для ведения конструктивного диалога с разработчиками.
  • Опыт управления ресурсами, составления спецификаций и быстрого принятия эффективных решений в условиях неопределенности.
  • Гибкость и готовность к быстрым изменениям в требованиях.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Headless CMS
  • Опыт работы управления Agile-командами
  • Понимание принципов релизного цикла
  • Широкий кругозор в области трендов web-разработки
  • Опыт работы с сайтами и их CMS с регулярными посещениями от 500К пользователей
  • Понимание принципов SEO
  • Знание и применение на практике основ AI

Условия

  • Комфортный современный офис рядом с м. Маяковская (после исп. срока возможна удаленка 1-2 дня в неделю)
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.