Ведущий менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: СДЭК
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем опытного менеджера по продажам присоединиться к проекту нашего партнёра! Вас ждёт амбициозная задача: принять участие в создании отдела продаж и возможность возглавить его.

Чем предстоит заниматься:

  • привлекать новых клиентов для заключения сделок, выстраивать лояльные партнёрские отношения (без территориального ограничения);
  • сопровождать действующих клиентов в сегменте B2B (федеральные и региональные торговые сети);
  • контролировать выполнение условий контрактов (контроль цен, объёмов, спецификаций);
  • отслеживать профильные тендеры: мониторить электронные торговые площадки и запросы торговых сетей, готовить пакет документов для участия в них;
  • вести договорную и сопроводительную документацию;
  • развивать отдел продаж «с нуля» и помогать выстраивать процессы внутри него.

Что мы ждём от кандидата (обязательно):

  • опыт работы в отделе продаж в производственной компании (полимерное сырьё и упаковочная продукция) — от 2-х лет;
  • рассматриваем кандидатов, имеющих опыт работы с федеральными торговыми сетями (например, «Магнит», «Ашан», «Пятёрочка», «Перекрёсток» и аналогичными);
  • опыт участия в тендерах или работы с электронными торговыми площадками;
  • понимание особенностей документооборота и специфики взаимодействия с крупными сетевыми клиентами;
  • внимательность к деталям (в т. ч. к цифрам и документам), высокий уровень ответственности за соблюдение сроков;
  • уверенное владение Excel: умение составлять и анализировать таблицы, выполнять расчёты и сверки данных;
  • организованность и системность в работе.

Будет преимуществом:

  • опыт формирования и управления отделом продаж «с нуля»;
  • базовое понимание коммерческой логики: принципов ценообразования и расчёта маржинальности.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • удалённый формат работы;
  • прозрачную систему мотивации: оклад + премия за выполнение плановых показателей + % от продаж. Совокупный доход от 200 000 рублей без верхних ограничений;
  • действующую базу клиентов для старта работы;
  • возможность профессионального и карьерного развития: от позиции ведущего менеджера до руководителя отдела продаж.

Если вы готовы взять на себя амбициозную задачу по запуску отдела продаж и обладаете нужным опытом — будем рады познакомиться с вашей кандидатурой!