Специалист отдела снабжения и первичной документации

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: Sattva foods
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Королев (Московская область)
микрорайон Полянка к26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Предприятие по оптовой продаже продуктов питания и слабоалкогольных напитков приглашает в свою команду Специалиста отдела снабжения

Мы ждем от вас:

Опыт работы бухгалтером первичной документации 1С от 1 года; (опыт в системе ФГИС Меркурий, Честный знак, ЕГАИС приветствуется!)

- Уверенный пользователь ПК - знание 1С Предприятие УТ, Word, Excel.

- Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, скорость, легкообучаемость, умение принимать решения и логически мыслить, внимательность к деталям, коммуникабельность, доброжелательность.

Обязанности - ведение и оформление первичных документов в программах: 1СУТ, Бухгалтерия 8.3 (приход, реализация, счета на оплату, списание, перемещение и т.д)

- электронный документооборот в программах Контур Диадок, EDI.

- архивация документов

- ведение складского учёта; анализ, контроль остатков/сроков годности продукции и своевременное пополнение запасов

- проведение сверок взаимозачетов с контрагентами и поставщиками ежеквартально, либо по запросу

- ведение деловой переписки и телефонных переговоров с поставщиками и контрагентами, решение спорных вопросов

- взаимодействие с поставщиками, формирование регулярных заказов на изготовление продукции

- организация, координация грузоперевозок из Беларуси на склад, взаимодействие с логистом

Наш адрес - МО, Пушкинский район, поселок Лесные поляны, микрорайон Полянка, к26 55.960980, 37.894591 Оптовая продажа продуктов питания и слабоалкогольных напитков. Корпоративного транспорта нет.

Заработная плата:

Испытательный срок 2 месяца (с объяснением нюансов рабочих процессов) – 70 000 руб

Третий месяц – 80 000 - 90 000 на руки (при условии полной самостоятельности)

График 5/2 с 8.00 до 17.00

  • Официальное оформление по ТК
  • Оформление мед.книжки за счет компании
  • Премии по результатам работы
  • Подарки сотрудникам и детям на праздники
  • Полную поддержку со стороны руководства и сотрудников Компании
  • Совместные поездки и мероприятия несколько раз в год