Менеджер по продажам в ИТ-компанию

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Единая Сервисная Платформа
Уровень зарплаты:
от 91000 до 132000 RUR
Город:
Москва
улица Шаболовка 31Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Единая Сервисная Платформа» (АО «ЕСП») — динамично развивающаяся IT-компания, лидер в области сервисного обслуживания кассовых узлов и высокотехнологичных программно-аппаратных комплексов. Мы сотрудничаем с ведущими производителями ККТ (АТОЛ, ШТРИХ-М, ЭВОТОР), системой маркировки «Честный знак» и другими ключевыми партнёрами.

АО «ЕСП» — разработчик инновационного программного обеспечения с высоким уровнем информационной безопасности и федеральной сетью технической поддержки: дистанционной и с выездом инженеров.

Мы расширяем команду и приглашаем на ключевую позицию — Менеджер по активным продажам B2B.

Задачи:

  • Совершать исходящие звонки по базе потенциальных клиентов (B2B: малый и средний бизнес). Работа как с теплой, так и с холодной базой клиентов;
  • Выявлять и формировать потребности на основании требований регуляторов, презентовать решения компании, работать с возражениями;
  • Проводить первичную квалификацию лидов, фиксировать результаты обработки лидов в CRM, завершать сделки и контроль оплаты тарифа;
  • Фиксировать данные для ведения отчетности, участвовать в планерках и обучающих сессиях.

Требования:

  • Опыт в телемаркетинге, холодных или полутеплых продажах от 1 года;
  • Грамотная речь, активная коммуникация, умение «заводить» клиента и работать с возражениями;
  • Владение основами воронки продаж, работы с CRM;
  • Базовые навыки деловой переписки и фиксации договоренностей.

Эта вакансия для тебя, если:

  • У тебя высокая самомотивация и ориентация на результат;
  • Ты быстро обучаешься и готов адаптироваться к скриптам и требованиям;
  • Дисциплина и структурное мышление тебе не чужды;
  • Ты хочешь развиваться в продажах и зарабатывать.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК, официальная заработная плата;

  • ДМС после испытательного срока;

  • Офисный формат работы (м. Шаболовская);

  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;

  • Свободу действий и ответственность за результат;
  • Открытую корпоративную культуру и поддержку компетентного руководства;
  • Работу в профессиональной и мотивированной команде;
  • Отсутствие бюрократии и прозрачность процессов.