улица Сельвинского 91
Обязанности:
-
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;
-
формировать и вести личные дела и карточки Т-2 на работников учреждения, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
-
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
-
вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль составления и соблюдения графика очередных отпусков;
-
сдавать информацию и отчеты в районный ЦЗ, СФР в установленные сроки;
-
во время предоставлять табеля учета рабочего времени в расчетный отдел.
Требования:
- Высшее или среднее специальное образования в области подбора персонала, дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).
Условия:
- пятидневная рабочая неделя;
- полный соцпакет (отпуска, больничные листы).
