Менеджер продукта

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Аккредитованный российский букмекер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — ведущая IT-компания в сфере развлечений и ставок с аккредитацией и полной легальностью. За внешней простотой скрываются высоконагруженные системы, сложная продуктовя логика и технологии уровня big tech.
Ищем продакта, который уверенно работает с цифрами: рассчитывает юнит-экономику, понимает источники монетизации и расставляет приоритеты на основе метрик, а не предположений. Ключевой опыт — B2C-продукты с миллионами пользователей и прямое управление разработкой без лишних звеньев.

Обязанности:

  • Анализировать рынок: изучать нужды бизнеса и клиентов, отслеживать конкурентов и глобальные тренды для постоянного улучшения продукта.
  • Разрабатывать roadmap: превращать идеи в четкий план, презентовать его и контролировать реализацию.
  • Руководить разработкой: ставить задачи команде, планировать спринты, принимать работы и демонстрировать результаты на встречах.
  • Собирать фичи: общаться со стейкхолдерами и пользователями, чтобы выявлять болевые точки и возможности.
  • Приоритизировать: фокусироваться на задачах с максимальной отдачей по метрикам и бизнес-ценности.
  • Тестировать гипотезы: запускать эксперименты, анализировать impact, собирать фидбек и предлагать доработки.

Требования:

  • 3+ года в роли Product Manager (или эквивалент).
  • Обязательный B2C-опыт с высоконагруженными продуктами и сложными интерфейсами.
  • Прямое руководство dev-командой (без PM/джект-менеджеров).
  • Уверенная аналитика: инструменты вроде GA/Amplitude, расчет юнит-экономики и монетизации.
  • JIRA и Confluence — на уровне продвинутого пользователя.
  • Адаптивность к изменениям и быстрая обучаемость.

Условия:

  • Гибридный график, удобный офис в Москве.
  • Конкурентная белая зарплата (обсуждается индивидуально).
  • Полный соцпакет: ДМС с допуслугами, медпомощь на месте, страхование путешествий, льготы для семьи.
  • Динамичная команда и яркая корпоративная культура.