Начальник участка по эксплуатации котельной и инженерных систем

АО «Концерн «Океанприбор» (входит в ОСК) — крупное стабильное промышленное предприятие. Мы создаем сложную гидроакустическую технику, и надежное инженерное обеспечение производственных процессов.

Приглашаем специалиста для организации эксплуатации, ремонта и развития инженерной инфраструктуры предприятия.

О вакансии

Нам нужен начальник участка по эксплуатации котельной и инженерных систем — человек, который обеспечит бесперебойную работу теплового и инженерного хозяйства предприятия, возьмет на себя организацию ремонтов, взаимодействие с подрядчиками и техническое развитие инфраструктуры.

В вашем подчинении — сформированная команда. Задачи — системные, масштабные, с четким пониманием ответственности за результат. Предприятие стабильное, график — 5/2, соцпакет — один из лучших в отрасли.

Что предстоит делать

• Планирование и организация работ по эксплуатации, ремонту и модернизации котельной, систем отопления, водоснабжения, водоотведения, инженерной инфраструктуры производственных и административных корпусов.

• Контроль выполнения работ персоналом участка и подрядными организациями.

• Участие в подготовке технической документации и закупочных процедурах в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ.

• Взаимодействие с подразделениями предприятия по вопросам инженерного обеспечения (производственные цеха, административные здания).

• Организация и координация работ при возникновении аварийных ситуаций — оперативное принятие решений, минимизация простоев.

• Ведение производственной и технической документации.

Зона ответственности

• Газовая котельная (теплоснабжение производственных и административных корпусов).

• Системы отопления, горячего и холодного водоснабжения.

• Системы водоотведения (канализация, ливневые стоки).

• Инженерная инфраструктура производственных и административных зданий предприятия.

Наши ожидания

Образование и опыт

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование (теплоэнергетика, промышленная теплоэнергетика, эксплуатация инженерных систем).

• Опыт работы в эксплуатации инженерных систем не менее 3 лет.

• Опыт руководства персоналом (бригадой, участком, сменой) — обязателен.

Обязательные допуски и аттестация

• Готовность пройти аттестацию по промышленной безопасности (в соответствии с требованиями к объектам теплоснабжения).

Профессиональные навыки

• Опыт взаимодействия с подрядными организациями (контроль качества работ, приемка, закрытие нарядов).

• Навыки планирования работ (составление графиков ППР, ремонтных кампаний, сезонных подготовок).

• Умение вести техническую документацию, понимание структуры паспортов оборудования, актов скрытых работ, дефектных ведомостей.

Будет преимуществом

• Опыт подготовки документации для закупок и участия в процедурах по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

• Опыт модернизации инженерных систем (замена оборудования, автоматизация, внедрение энергоэффективных решений).

• Опыт работы на промышленных предприятиях (особенно в машиностроении, приборостроении, ВПК).

Личные качества

• Ответственность за результат, системность.

• Оперативность в нештатных ситуациях.

• Коммуникабельность и умение выстраивать взаимодействие с разными подразделениями и подрядчиками.

• Аккуратность в документации.

Мы предлагаем

Стабильность и уверенность

• Официальное трудоустройство в крупном концерне.

• Стабильная заработная плата (оклад + премия по результатам работы).

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Возможность профессионального и карьерного роста внутри предприятия.

Работа и коллектив

• Сформированная команда в подчинении — не нужно набирать людей с нуля.

• Режим работы: 5/2 (выходные: суббота и воскресенье), с 8:45 до 17:45, по пятницам — до 16:30.

• Удобное расположение: 10 минут пешком от м. Петроградская или м. Чкаловская.

Социальный пакет

• Частичная или полная компенсация отдыха на базах предприятия в Карелии и Краснодарском крае.

• Компенсация части арендной платы за съемное жилье.

• Материальная помощь сотрудникам по разным статьям (свадьба, рождение ребенка, сложные жизненные ситуации и др.).

• Отсрочка от армии (для сотрудников, подходящих под критерии).

• Бронь для работников с военным билетом (в рамках действующего законодательства).

Комфортные условия

• Собственная столовая, медицинский кабинет.

• Тренажерный и спортивный залы с различными вариантами тренировок.

• Активная профсоюзная организация и совет молодых специалистов.

• Насыщенная корпоративная жизнь: фестивали творчества, деловые и интеллектуальные игры, культурно-массовые мероприятия и спортивные соревнования.

Уровень дохода

Обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от уровня квалификации, опыта и наличия дополнительных компетенций.