Специалист отдела СМК

Обязанности:

• Разработка, внедрение, поддержание в рабочем состоянии и совершенствование системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001, ISO 9001, ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ ISO/IEC 17025.
• Организация и проведение внутреннего аудита системы менеджмента качества, оформление отчетов.
• Организация разработки и реализации корректирующих и предупреждающих действий, выявленных в ходе проведения внутреннего аудита СМК.
• Обеспечение проведения внешних (надзорных) аудитов СМК для подтверждения соответствия СМК требованиями.
• Контроль актуальности целей в области качества.
• Разработка, поддержание в актуальном состоянии документов СМК для обеспечения соответствия ГОСТ Р ИСО 9001, ISO 9001, ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ ISO/IEC 17025.
• Контроль ведения и применения документации СМК в подразделениях.
• Проверка документов системы качества, создаваемых в подразделениях, на соответствие правилам оформления, согласования и структуре документов СМК.
• Контроль актуальности и организация пересмотра/отмены документов СМК.
• Сбора информации для формирования анализа функционирования системы менеджмента качества и представление его руководству.
• Разработка мероприятий по выполнению поручений/резолюций руководства.
• Подготовка предложений по обучению работников подразделений по вопросам СМК.
• Проведение внутреннего обучения по вопросам СМК.
• Контроль результативности подготовки (обучения) работников по вопросам СМК.

Требования:

• Высшее образования (специалитет и магистратура) по направлению «Стандартизация и сертификация», «Управление качеством».

• Опыт работы от 5 лет.

• Наличие дополнительной подготовки по следующим направлениям:

  «Внутренний аудит систем менеджмента качества»

  «Разработка, внедрение и подготовка к сертификации систем менеджмента качества»

Условия:

• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника ("декретная ставка");
• График работы 5/2, пн.- чт. с 8-30 до 17-45 (обед 12:00- 12:45), пят. с 8:30 до 15:00, обед (12:00 до 12:30);
• Соблюдение все норм ТК РФ и официальное оформление в штат;
• Работа в крупной бюджетной организации;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (определяется по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации);
• Соц.программа (медицинский центр, столовая, база отдыха в Подмосковье).