Преподаватель дисциплин по теплоэнергетике/Мастер производственного обучения

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: АНО ДПО УКК Мособлгаз
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Люберцы (Московская область)
Котельническая улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АНО ДПО УКК «Мособлгаз» - ведущий учебный центр в области газоснабжения и теплоэнергетики приглашает на работу преподавателей (мастеров производственного обучения) по профильным дисциплинам.

Работа у нас - это гарантия стабильности, своевременной и достойной оплаты труда, современная материальная база, дружный коллектив.

Обязанности:

  • Проведение лекционных и практических занятий по программам профессионального обучения и повышения квалификации в сфере газоснабжения, теплоэнергетики, такие как «Промышленная безопасность», «Эксплуатация котельных установок», «Газоснабжение», «Теплоснабжение» и др.
  • Разработка и актуализация учебно-методических материалов (рабочих программ, конспектов, презентаций, тестовых заданий).

Требования:

  • Высшее профильное образование (газоснабжение, теплоэнергетика, теплотехника, промышленная теплоэнергетика, инженерные системы).
  • Опыт работы в газовой и теплоэнергетической отрасли (инженером, начальником смены, мастером, главным энергетиком) будет вашим преимуществом.
  • Опыт преподавания приветствуется, но не обязателен — мы готовы рассмотреть действующих специалистов, желающих передавать знания (для таких кандидатов возможно обучение педагогике).
  • Знание нормативной базы.
  • Ответственность, пунктуальность, умение доступно объяснять сложный материал, коммуникабельность.
  • Условия:
  • Оформление по ТК РФ (возможно совместительство, договор ГПХ, если почасовая занятость).
  • Заработная плата: 140 000 – 140 000 ₽ за месяц до вычета налогов, плюс повышенный коэффициент за сложность программы выплаты: два раза в месяц
  • Работа в г. Люберцы (центральный офис), также есть потребность в преподавателях в территориальных Учебных пунктах (г. Коломна, г. Подольск и др.)
  • Возможности профессионального роста: участие в конференциях, курсы повышения квалификации за счёт работодателя.
  • Дружный коллектив, поддержка методистов и администрации.