Руководитель отдела продаж / Руководитель Call-центра

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Провайт
Уровень зарплаты:
от 160000 до 220000 RUR
Город:
Пермь
Комсомольский проспект 41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Провайт» - сеть стоматологических клиник в Перми (сегмент сложной имплантации). Компания в стадии активного роста. Профессионализм персонала и современное оборудование позволили нам занять уверенные лидирующие позиции.

Мы ищем того, кто возьмёт на себя объединение и систематизацию продаж по двум клиникам, построит колл-центр с нуля и обеспечит исполнение стандартов. Это роль интегратора, который работает в связке с действующими управляющими, а не вместо них.

Ключевая задача не «поруководить», а построить с нуля системный результативный блок.

Задачи:

  • Выполнение плана продаж и конверсий по первичным лидам.
  • Создать колл-центр с нуля: подбор операторов, настройка телефонии и CRM, разработка скриптов, контроль качества
  • Управлять кураторами (офлайн-менеджеры) в двух клиниках: планы, обучение, мотивация, дисциплина

  • Внедрить единые стандарты продаж и сервиса

  • Создать и внедрить базу знаний и обучение для колл-центра и продаж.

  • Анализировать воронку, конверсию, KPI, управлять через цифры

Требования:

  • Опыт построения колл-центра или отдела продаж в сфере услуг с нуля

  • Управление смешанной командой (офлайн + операторы)

  • Чёткое понимание метрик: воронка, конверсия, аналитика

  • Опыт разработки скриптов, систем мотивации, найма и контроля качества

  • Ваши кейсы спешного развития продаж в сферах услуг, стоматологии, косметологии или медицине будет преимуществом

Условия:

  • Оклад 80 000 + % от выполнения плана + бонус за SMART задачи. На испытательном сроке от 150 000, далее при выполнении плановых показателей от 200 000

  • Движение по SMART-задачам

  • Официальное трудоустройство

  • Перспектива: коммерческий директор сети при масштабировании.

  • Скидки на услуги клиник для сотрудников.

  • Регулярные внешние и внутренние программы обучения доступные для сотрудников.

  • В перспективе рост до должности коммерческого директора сети.

Откликайтесь, если готовы развивать систему продаж, управлять через цифры и создавать команду, которая работает на результат.

В сопроводительном письме ответьте на вопросы, это поможет нам познакомиться.

Отклики на вакансию принимаются до 16 апреля!