Делопроизводитель отдела кадров

Требования

• Образование: Высшее,
• Знание специальных программ: Windows, Word, Excel, эл/почта, 1С
• Опыт работы: от 1 года

Обязанности

• Согласование и помощь в оформлении документов кандидатов на трудоустройство (анкеты, заявления, согласия, направления на медкомиссию и т.д.)
• Обработка входящих резюме, первичные собеседования, согласование времени собеседований с руководителями по направлениям, приглашение кандидатов, ведение таблицы по учету кандидатов.
• Оформление пропусков на территории заводов.
• Прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление кадровых документов (в период отсутствия инспектора по кадрам).
• Занесение стажа сотрудников в 1С ЗУП, формирование личных дел сотрудников.
• Еженедельный отчет о стадиях приема кандидатов.
• Подготовка и оформление служебных записок, писем, проектов распорядительных документов, справок и другой документации по закрепленному за бюро направлению деятельности.

Особые навыки и качества

• Инициативность, ответственность, организаторские способности, грамотность письменной речи.

Условия

• График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник—пятница), с 08:00 до 17:00
• Отпуск 28 дней
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Наши дополнительные бонусы:
• Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
• Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
• Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь в размере 15.000 руб.
• Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
• Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение (строительство) жилья.
• Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
• В компании действует Коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
• Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.

Присоединяйся к нам прямо сейчас!

На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.