Менеджер по работе с отелями (Bronevik)

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Bronevik – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В нашей системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом мы работаем без посредников.

Чем предстоит заниматься :

  • Развивать базы поставщиков услуг (отелей) в Москве и Подмосковье;
  • Проводить переговоры разного уровня с клиентами лично и по телефону;
  • Развивать отношения с клиентами, организовывать совместные проекты;
  • Улучшать условия по действующим договорам;
  • Подключать отели к маркетинговым акциям компаний Bronevik.com;
  • Формировать совместно с клиентами стратегии развития размещения на платформе;
  • Выстраивать долгосрочные отношения;
  • Формировать у клиентов лояльность к бренду компании;
  • Принимать участие в маркетинговых мероприятиях;
  • Проведение регулярной аналитики удовлетворения клиентского спроса( наличие тарифных планов, доступности, дополнительных услуг) по объектам размещения в рамках действующих договоров.

Что для этого нужно:

  • Опыт В2В продаж от 3 лет (желательно)
  • Oпыт работы в индустрии будет преимуществом (знание специфики гостиничного бизнеса, знание основных бизнес показателей индустрии (ADR, RevPAR, тарифы BAR, Net rate) и пр.
  • Умение развивать долгосрочные отношения с клиентами
  • Умение оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития
  • Владение навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании
  • Умение анализировать рынок, компании, делать выводы, строить прогнозы
  • Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности
  • Стремитесь добиваться больших результатов, расти профессионально
  • Готовы инициировать и принимать изменения в работу ​​​​​​.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление;
  • График работы 5\2, с 9-18 или 10-19.Удаленный формат работы;
  • Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.