промзона Северное Домодедово, Индустриальная улица 5Б
О компании
Мы — крупная федеральная компания, лидер в сфере оптовой продажи автозапчастей. Наша география насчитывает 23 подразделения, а основной складской комплекс (37000 кв м + 4-этажный мезонин) находится в Домодедово.
Мы активно развиваем направление работы с маркетплейсами и стремимся к полной автоматизации бизнес-процессов.
Для нас системная работа с маркировкой — это не просто соблюдение законодательства, а вопрос бесперебойности поставок и репутации. В связи с расширением требований к маркировке товарных групп (автозапчасти, масла) мы приглашаем руководителя, который возьмет на себя полный цикл управления этим направлением.
Чем предстоит заниматься
Стратегия и внедрение:
- Пройти полный путь: от формирования дорожной карты и плана внедрения до полного масштабирования системы «Честный знак» на все 23 подразделения компании.
- Консультировать директора и проектную команду на всех этапах (от эксперимента до эксплуатации).
- Управление проектными рисками: минимизация ошибок (неверные коды ТН ВЭД, несовпадение с ГТД, брак при печати) для исключения штрафов и простоев грузов.
Техническая часть и интеграция:
- Руководить решением задач в 1С v8.3 (взаимодействие с группой разработки), связанных с интеграцией национальной системы маркировки.
- Организовывать написание отчетов, обработок, создание печатных форм для работы с маркированным товаром.
- Работа с электронным документооборотом (ЭДО) в части маркированных товаров: настройка обменов, контроль корректности входящих/исходящих УПД.
- Взаимодействие с контрагентами, оператором ЦРПТ и контролирующими органами по техническим и юридическим вопросам .
Процессы и контроль:
- Контроль создания и ведения карточек товара в личном кабинете ГИС МТ «Честный знак» (заказ кодов, работа с Национальным каталогом, GTIN) .
- Контроль соответствия процессов законодательству (мониторинг изменений в 548-ФЗ, постановлениям Правительства).
- Обучение сотрудников склада и смежных отделов, разработка регламентов и инструкций.
- Взаимодействие со смежными отделами (логистика, бухгалтерия, ИТ, отдел маркетплейсов) для оперативного решения проблем.
Наши ожидания от кандидата
Обязательные требования:
- Опыт результативного внедрения «Честного знака» в торговых компаниях (желательно в оптовой торговле, дистрибуции или на крупных складах). Опыт работы с автозапчастями и моторными маслами будет вашим преимуществом.
- Глубокое понимание системы: знание законодательства о маркировке, процессов генерации кодов, работы с личным кабинетом ГИС МТ, требований к вводу товаров в оборот.
- Техническая компетентность:
- Понимание процессов стыковки данных маркировки с 1С.
- Уверенное знание складского учета.
- Понимание бухгалтерского и налогового учета в части маркированных товаров.
- Управленческие навыки:
- способность брать на себя ответственность за результат всего проекта,
- работать с большим объемом информации,
- соблюдать сроки,
- выстраивать коммуникации.
Будет плюсом:
- Опыт работы в компаниях с импортом (знание нюансов таможенного оформления маркированных товаров).
- Опыт автоматизации склада с использованием ТСД (терминалов сбора данных) в связке с 1С и ЧЗ .
Условия работы
- Масштаб задач: Работа в крупной компании с разветвленной сетью обособленных подразделений и большим номенклатурным портфелем (автозапчасти).
- Ресурсы: Готовность руководства выделить проектную команду и ресурсы для успешного внедрения .
- Локация: Основное рабочее место — современный складской комплекс класса А и комфортабельный офис в г. Домодедово.
- Оплата: От 180000 руб, Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования, зависит от опыта и компетенций.
- График: 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня.
Порядок отклика
При отправке резюме, пожалуйста, ответьте на вопросы (это ускорит процесс рассмотрения):
В каких компаниях вы внедряли «Честный знак» и какие товарные группы были в проекте?
Какой был масштаб проекта (количество SKU, количество складов/подразделений)?
С какими конфигурациями 1С вы работали в рамках интеграции ЧЗ?
Ваши ожидания по уровню дохода.
