Менеджер по персонала

Компания ПожСтройАудит представлена на рынке уже более 15 лет. За это время мы смогли развить нашу экспертизу во всех направлениях, связанных с обеспечением пожарной безопасности на объекте. Наша задача - предоставить высокое качество и сервис нашим клиентам, чтобы к нам возвращались и нас рекомендовали.

Компания предоставляет услуги по ведению проекта под ключ – от составления технического задания и плана работ до ввода в эксплуатацию и обеспечению бесперебойной работы комплекса систем противопожарной безопасности.

Мы работаем с представителями среднего и крупного бизнеса, а также с государственными организациями. Наши главные приоритеты при взаимодействии с клиентами – это открытость, доверие и достижение конкретных результатов.

На данный момент мы находимся в поиске менеджера по подбору персонала, который станет надежной опорой в формировании команды. Наш идеальный кандидат – это специалист, готовый расти и развиваться вместе с нами, расширять нашу экспертизу и реализовывать крупные и нестандартные проекты вместе.

Чем предстоит заниматься:

• Закрывать вакансии всех уровней с использованием современных каналов поиска (прямой поиск, хант, профильные ресурсы, рекомендации).

• Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов.

• Управлять процессом приглашения (оффер): презентовать преимущества компании, вести переговоры с кандидатами, сопровождать выход на работу.
• Выстраивать воронку подбора, анализировать метрики эффективности найма.
• Формировать и сопровождать полный цикл работы с персоналом: адаптация, оценка эффективности работы сотрудников, развитие, вовлечённость.
• Проводить регулярные встречи индивидуальные и коллективные встречи, собирать обратную связь для улучшения эмоциональной связи в коллективе.
• Разработка регламентов, процедур.
• Анализ и планирование: Тестируйте гипотезы и обеспечивайте выполнение плана по найму, включая массовый подбор персонала и точечный подбор.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование, приоритетно-психологическое.
• Опыт работы от 3 лет обязательно, приоритет-строительство.
• Умение работать с типологиями личности, мотивационными профилями, интервью по компетенциям и другими инструментами оценки.
• Внимательность и корректность при выполнении поручений и работе с документами.
• Готовность к качественному выполнению большого объема работы.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, отпуск, больничный по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00
• Офис в шаговой доступности от м. Курская, готовность к разъездному характеру работы (выезды на строительные объекты по Москве и Московской области);
• Комфортные условия труда.