улица Льва Толстого 16
Ищем C&B-менеджера. Вам предстоит сопровождать и развивать процесс расчёта вознаграждений по итогам работы (ревью): от разработки методологии и моделирования до автоматизации и аналитики. Роль сочетает аналитику, методологию и операционную поддержку процессов.
Какие задачи вас ждут
Модель расчёта вознаграждений
Вы будете участвовать в разработке и развитии модели расчёта вознаграждений по итогам работы: создавать формулы, определять правила и исключения, проводить контрольные проверки. Также вам предстоит готовить аналитику после ревью.
Оптимизация инструмента расчёта
Вы будете проектировать и улучшать инструмент расчёта: работать со структурой данных, входными параметрами, логикой расчётов и контролем качества данных.
Прогнозирование метрик ФОТ
Вы будете моделировать и прогнозировать метрики, которые нужны для принятия решений: сценарии бюджета, чувствительность к изменениям параметров, влияние на ФОТ.
Мы ждем, что вы
- Имели опыт в C&B и/или HR-аналитике от трёх лет
- Собираете, структурируете и объясняете данные: отчёты, таблицы, презентации, выводы
- Отлично владеете Excel (работаете со сводными таблицами, сложными формулами, большими массивами данных, аккуратны в расчётах)
- Работаете самостоятельно, внимательны к деталям, ответственны за результат и сроки, готовы работать в условиях дедлайнов ревью-цикла
