Шеф-продюсер отдела расследований / Журналист (СМИ Super)

Дата размещения вакансии: 05.04.2026
Работодатель: News Media Holding
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бумажный проезд 14с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

News Media Holding — холдинг нового времени

Мы создаём контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд.

Сегодня News Media Holding — абсолютный лидер на рынке Новых Медиа:

  • 200 медиаплощадок

  • 34 млн — аудитория в соцсетях

  • 1,875 млрд — среднемесячный охват в соцсетях

  • 44 субъекта РФ — охват региональной сети сообществ

  • боле 500 сотрудников

Редакция Super ищет Шеф-продюсера отдела расследований.

Что будет входить в задачи:

  • поиск тем для расследований: разработка и поиск эксклюзивных тем, связанных с жизнью знаменитостей;
  • командная работа: разработка тем и подготовка к публикации совместно с отделом;
  • полевая работа: выезды на крупные спецзадания, участие в съёмках и репортажах;
  • организация работы команды: распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения;
  • работа с источниками: наработка и поддержание базы информаторов, поиск новых контактов для получения эксклюзивной информации.

Что для нас важно:

  • опыт в расследовательской журналистике;

  • опыт выстраивания сети источников;

  • умение находить информацию до того, как она стала новостью;

  • аналитическое мышление: умение задавать правильные вопросы, находить причинно-следственные связи;

  • навык структурирования сложных тем и их объяснения простыми словами;

  • умение работать с базами данных;

  • внимательность к деталям, организованность, ответственность.

Мы предлагаем:

  • график работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ;
  • заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
  • годовой бонус по результатам работы;
  • доплата за больничные и отпуска;
  • зоны отдыха;
  • гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам;
  • вкусный кофе и перекусы на кухне (печенья, сухие завтраки);
  • развитая корпоративная культура.