Менеджер разработки платформы данных / Data Product Manager

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 72к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вы будете:

  • Управлять и контролировать продуктовый бюджет
  • Управлять бэклогом продукта Data Lake - приоритизировать, декомпозировать и назначать задачи на исполнителей
  • Возглавлять команду, включающую сотрудников подрядчиков и внутренние команды компании
  • Применять технические и функциональные знания для реализации решений, которые соответствуют корпоративным ИТ стандартам
  • Вести проектную документацию по стандартным процедурам компании Марс
  • Анализировать влияние решений на бизнес и смежные системы
  • Идентифицировать риски и управлять ими
  • Своевременно информировать ключевых заказчиков о ходе проекта, рисках и проблемах
  • Привлекать к деловому партнерству старших менеджеров, а также директоров бизнес-подразделений для обеспечения успешной реализации проекта

Мы ожидаем:

  • Образование в области ИТ, менеджмента
  • Свободный русский, английский на уровне выше среднего
  • Опыт ведения крупных проектов по цифровой трансформации от 5-ти лет
  • Опыт управления командой >8 человек
  • Опыт работы с большими кросс-функциональными командами в области Sales & Marketing, Supply, Logistics, Production, R&D
  • Знание рынка IT-решений в области Data Lake и BI
  • Знание методологий разработки ПО (Waterfall, Agile), глубокое понимание и опыт организации процессов по Scrum
  • Понимание подходов к проектированию платформ данных
  • Понимание процессов жизненного цикла разработки
  • Функциональное понимание технологического стека по хранению и обработке больших данных (s3 / HDFS, Spark, Flink, Clickhouse / Greenplum)

Мы предлагаем:

  • Декретную позицию
  • Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии
  • Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
  • Гибридный график работы
  • Страхование жизни с первого рабочего дня
  • 100% оплату больничного листа
  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров