Специалист по развитию процессов расчетов с персоналом

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Головинское шоссе 5А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Управление расчетов с персоналом занимается выплатами сотрудникам и исполнителям по всей России. Мы сопровождаем десятки тысяч человек в штате и на ГПХ, включая самозанятых, и помогаем коллегам разбираться в вопросах выплат и процессов.

Вам предстоит улучшать процессы расчетов с персоналом: анализировать, как они работают сейчас, и предлагать более удобные решения.

Мы предлагаем

  • Достойный доход: учитываем ваш опыт и навыки.
  • Гибридный формат: 3 дня в неделю работа в офисе, остальные дни — из дома.
  • Оборудование: предоставим ноутбук, мышь и гарнитуру для работы.
  • График: 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
  • Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой — фитнес-зал прямо в офисе.
  • Питание в офисе: завтраки и обеды или компенсация питания.
  • Больше времени для себя: 3 дополнительных дня отпуска в год.

Чем предстоит заниматься

  • Анализировать операционные процессы расчетов с персоналом: собирать данные и выявлять точки оптимизации.
  • Взаимодействовать с операционными командами: собирать обратную связь, разъяснять изменения и сопровождать внедрение новых процессов.
  • Формулировать задачи и предложения по улучшению процессов: формировать четкие запросы для продуктовых команд и обосновывать их значимость для бизнеса.
  • Тестировать и адаптировать решения: проверять внедренные изменения в реальных условиях, дорабатывать с учетом обратной связи от операционных команд.
  • Приводить процессы к единым стандартам, обновлять инструкции.
  • Контролировать исполнение процессов и соответствие стандартам.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт работы на участках расчета заработной платы или расчетов с дебиторами и кредиторами не менее 5 лет.
  • Имеете работы руководителем отдела расчета заработной платы.
  • Вы работали в крупных компаниях с большим количеством контрагентов и сотрудников.
  • Знаете 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия, РСБУ, основы налогообложения и принципы ведения документооборота.
  • Знаете Excel на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы).
  • Понимаете операционные этапы всех бизнес-процессов продукта и умеете применять законодательство в рабочих процессах.