Руководитель ПТО

Дата размещения вакансии: 28.03.2026
Работодатель: Парма
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Пермь
Екатерининская улица 87
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ПАРМА» - основана с 2015 года. Компания с многолетним опытом и высокой деловой репутацией, которая является одним из лидеров отрасли по строительству муниципальных объектов и вносит весомый вклад в социально-экономическое развитие, реализует многочисленные проекты (уникальные, сложные и социально значимые) для Пермского Края.

В связи с быстрым ростом и развитием компании, мы набираем в свою команду профессионалов своего дела, которые хотят расти вместе с нами и зарабатывать !!!!

Мы участвуем в роли Генерального подрядчика и Застройщика в поиске грамотного, ответственного Начальник ПТО.

  • Общее руководство отделом ПТО
  • Контроль разработки, согласования и ведения исполнительной документации;
  • Участие в составлении календарных графиков производства работ;
  • Получение рабочей документации, передача в архив ПТО, передача исполнителям работ, ведение реестра;
  • Составление и актуализация реестра ППР;
  • Передача ППР на согласование заказчику (контроль за получением согласования.)
  • Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций;
  • Деловая переписка с Заказчиком, субподрядными организациями, лицами осуществляющими подготовку рабочей документации;
  • Контроль за выполнением графиков производства работ.
  • Контроль за подготовкой исполнительной документации и сдачей в Государственную инспекцию строительного надзора согласно графика этапов проверок.
  • Работа с Государственной инспекцией строительного надзора.​​​

Требования:

  • Образование высшее ПГС
  • Опыт работы руководителем ПТО в промышленном, либо гражданском строительстве.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Место работы в центре г. Пермь;
  • График работы с 8-30 до 17-30;
  • Окончательный уровень заработной платы зависит от квалификации специалиста и опыта работы и обсуждается индивидуально при собеседовании;
  • Дружный коллектив, стабильная работа, корпоративный дух в компании.
  • Официальная заработная плата.