Категорийный менеджер (кондитерские изделия)

Обязанности:

• Управление выделенной товарной категорией: анализ рынка, поиск поставщиков, переговоры с контрагентами по условиям поставок, ценам и оплате
• Формирование и внедрение стратегии развития категории: оптимизация ассортимента, ценообразование, промоакции
• Контроль финансовых показателей: анализ продаж, маржинальности, рентабельности категории
• Разработка и внедрение планограмм для эффективной выкладки товаров в торговых точках
• Проведение регулярного мониторинга рынка: анализ цен конкурентов, трендов, новых продуктов
• Подготовка аналитических отчетов по эффективности работы категории
• Организация и управление работой подчиненного специалиста
• Контроль соблюдения условий договоров с поставщиками
• Участие в разработке и реализации маркетинговых программ и промоакций
• При необходимости обучение персонала торговых точек по работе с выделенной категорией
• Посещение торговых объектов для контроля выкладки и соблюдения стандартов
• Разработка предложений по оптимизации ассортимента и повышению эффективности продаж

Ожидаемые результаты:

• Рост выручки и маржинального дохода по закрепленной товарной категории год к году за счет оптимизации ассортимента, ценообразования и промоакций, выполнение установленных KPI
• Снижение уровня нематричных остатков , сведение показателя к нулю
• Ежеквартальное обновление 15–20% ассортимента за счет вывода низкоэффективных позиций и ввода новых товаров с потенциалом роста продаж Поддержание уровня сервиса поставщиков не ниже 95% (своевременность поставок, качество товара)
• Проведение промо-акций, анализирование после
• Запуск КатМан проектов
• Своевременная подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства с четкими выводами и рекомендациями по улучшению показателей категории

Требования:

• Обязателене опыт работы в ритейле
• Опыт работы не менее 5 лет в сфере управления ассортиментом в розничной торговле
• Высшее профильное образование
• Склонность к детальной проработке проблем, продуманным решениям
• Способность проверять факты и детали, видеть недостатки в работе и направления для ее улучшения
• Способность разрабатывать планы работы, способность расстановки приоритетов в работе
• Способность точно, аккуратно и педантично выполнять работу в установленные сроки

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45 (есть возможность изменить время начала и окончания рабочего дня)
• Очный формат работы
• Годовой бонус по результатам деятельности
• Отпуск 28+3 дня
• ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования