Руководилель проектов строительства

Дата размещения вакансии: 29.03.2026
Работодатель: Электрохаб
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
территория Уткина Заводь
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Управление проектом строительства зарядного хаба для электромобилей. Предварительные характеристики объекта: мощность 3,7 МВт, ЭЗС, дом такси, навесы, благоустройство.

Обязанности руководителя проекта (в том числе, но не ограничиваясь):

  • Участие в разработке и согласовании проектных решений;
  • Организация процесса взаимодействия всех участников проекта;
  • Заключение и сопровождение расходных (подрядных) договоров, необходимых для реализации проекта.
  • Взаимодействие с генеральным подрядчиком (техническим заказчиком), субподрядчиками, проектной организацией, балансодержателями инженерных сетей, смежными организациями, чьи интересы затрагиваются при реализации проекта и органами власти (при необходимости);
  • Анализ рынка работ, услуг, оборудования и материалов;
  • Контроль качества выполнения работ;
  • Контроль соответствия бюджета и сроков строительства утвержденным (согласованным) параметрам.
  • Организация приемки оборудования, работ и материалов;
  • Разработка и контроль графика производства работ, разработка компенсирующих мероприятий в случае отставания от утвержденного;
  • Организация и проведение совещаний со всеми заинтересованными сторонами;
  • Подготовка кратких отчетных и презентационных материалов по результатам деятельности подразделения и о ходе реализации проекта.
  • Участие в проработке новых проектов зарядных хабов.

Требования:

  • Опыт работы в области строительства объектов электроэнергетики 6-10 кВ и выше с учетом общестроительной части, либо опыт в области строительства автозаправочных станций.
  • Опыт реализации инвестиционных проектов общей стоимостью свыше 100 млн рублей на стороне заказчика, инвестора, генерального подрядчика.

Условия:

  • График: 5/2, с 9-18:00, готовность к переработкам.
  • Официальное оформление по срочному трудовому договору до 07.2026. с перспективой продления.
  • 6 человек в подчинении