Логист по транспорту

Дата размещения вакансии: 29.03.2026
Работодатель: Смарт Экспресс
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 209
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Смарт Экспресс» — транспортно-экспедиторская компания со своим автопарком кат. Б, специализирующаяся на вывозе сборных грузов из СВХ, приглашает логиста со знанием работы АТИ и СВХ(желательно).

Обязанности:

— Организация вывозов и экспедирование грузов из СВХ МО, МСК и СПб.
— Расчеты стоимости перевозок по входящим запросам от действующих клиентов, формирование КП.
— Организация междугородних и внутригородских перевозок.
— Работа с собственным и наемным автопарком, партнерами и на площадке АТИ.
— Контроль выполнения заявок, включая, но не ограничиваясь: своевременную подачу транспорта на погрузку и выгрузку, контроль и организацию способа погрузки/выгрузки, решение спорных ситуаций, контроль отгрузочных документов, в т.ч. возврат ТрН от водителей и перевозчиков.
— Оформление транспортной документации (ТН) и документации для экспедирования на СВХ (заявки на вывоз, доверенности, письма и пр.).
— Взаимодействие со смежными отделами компании (бухгалтерией, отделом складской логистики на СВХ, отделом продаж, руководством, водителями).

Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы в области внутрироссийских перевозок на площадке АТИ.
— Знание основ таможенного и транспортно-экспедиторского законодательства РФ будет преимуществом.
— Ответственность и организованность, стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности.
— Владение Word, Excel, приложениями для PDF-файлов, офисной техникой.
— Умение вести деловую переписку, грамотная устная и письменная речь.
— Наличие своей клиентской базы грузовладельцев будет преимуществом.

Условия:
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе.
— Оформление с полным соблюдением ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц.
— Корпоративная мобильная связь.
— Заработная плата от 80 000 рублей на руки + премиальная часть, обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации.
— Индексация заработной платы и пересмотр премиальной части — ежегодно.
— Испытательный срок 3 мес., может быть сокращен по результатам работы.
— Возможность карьерного роста, продвижения идей и инициатив.