Специалист по учету имущества

В Банк «Приморье» требуется Специалист по учету имущества. Это ключевая роль в обеспечении точности учета всех материальных ценностей компании. Мы предлагаем стабильную работу с полным обучением и поддержкой.

Ключевые обязанности:

• Учет основных средств и товарно-материальных ценностей (ТМЦ) банка: прием, внутреннее перемещение, списание.

• Работа с первичной документацией (акты, накладные, авансовые отчеты), проверка их корректности.

• Ведение базы данных имущества, обеспечение точности и актуальности информации в системе.

• Участие в проведении инвентаризаций и сверок.

Мы ищем сотрудника, который:

• Обладает средним специальным или высшим образованием (бухгалтерское, экономическое, техническое — будет плюсом).

• Внимателен к деталям, аккуратен и ответственен.

• Усидчив и способен работать с цифрами и документами.

• Является уверенным пользователем ПК (особенно важен Excel).

Вот что делает работу у нас особенной:

• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта,с удобным графиком работы (Пн-Пт с 8:30 до 17:30).

• Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.

• Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

• Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.

• Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.

• Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте.
• Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях.
• Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.

• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
• Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ).
• Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.

• Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.

• Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

• Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.

• Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: работа в Банке, бухгалтер, работа в офисе, официальное трудоустройство, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк.

Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.